Контент-менеджер

Термальный курорт «ЛетоЛето» в поисках самого креативного контент-менеджера

Мы предлагаем:

• Белую конкурентоспособную заработную плату;
• Яркую корпоративную жизнь;
• Возможность сделать карьеру в одном из самых крутых аквапарков страны;
• Внутренний социальный пакет;
• Корпоративное вкусное недорогое питание;
• Работа в офисе;
• Официальное трудоустройство.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать и реализовывать контент-стратегию, планы для продвижения продукта или услуги;
• Занимается оформлением, развитием социальных сетей и официальных аккаунтов Комплекса;
• Осуществлять подготовку, публикацию и редактирование материалов на официальных аккаунтах, разных форматов (включая посты, stories, reels);
• SEO-оптимизация текста;
• Разрабатывать техническое задание для профильных штатных и внештатных специалистов (дизайнеров, видеографов, фотографов);

• Проводить работу с отзывами на интернет-площадках, отработка негатива (совместно с комьюнити и сотрудниками службы качества и сервиса);

• Проводить аналитику подготовленных материалов, оценивать реакцию аудитории, делать выводы, предложения по изменениям;

• Проводить аналитику и мониторинг контента и контент-стратегии конкурентов;

• Подбор и согласование моделей, реквизита, фото и видеографов;

• Ведение и обновление базы моделей для проведения контентных и рекламных фото и видео съемок;

• Контентмейкинг. Организовывать сбор визуального контента;

• Принимать участие в разработке плана BTL-активностей и реализации мероприятий для гостей Термального курорта;

• Работать с внутренними источниками информации — сотрудники смежных отделов, для подготовки новостных постов и последующего размещения в социальных сетях и аккаунтах Комплекса;

• Осуществлять поиск и отбор внешних авторов, лидеров мнений в рамках концепции продвижения социальных сетей и аккаунтов Комплекса;

• Копирайтинг, рерайтинг текстов, объявлений, титров для сайта, социальных сетей и аккаунтов Комплекса;

• Управлять репутацией бренда через контент;
• Вести отчетность, делать выводы и предложения по дальнейшей работе.

Чего мы ждем от кандидатов:

• Опыт создания и реализации контент-стратегии;
• Базовые знания pr, маркетинга и копирайтинга;
• Умение снимать и монтировать короткие видео и reels;
• Знание русского языка (тест на 80% +);
• Опытный пользователь соц. сетей;
• Креативность и нестандартный взгляд;
• Пользователь веб-аналитики (Яндекс.Метрика и Google. Аналитики);
• Быстрая скорость набора текста;
• Хорошая насмотренность и ориентирование в инфополе региона;
• Умение писать качественные релизы и создавать эффективные информационные поводы;
• Коммуникативные навыки, нацеленность на результат, чувство ответственности за командные показатели, исполнительность, субординация.
• Опыт работы с мобильными приложениями по созданию контента;
• Коммуникабельность;
• Широкий кругозор, быстрая обучаемость;
• Доброжелательность, чувство юмора.