Специалист по подготовке производства отдела продаж (ООО"ДЛЗ")

Дата размещения вакансии: 28.06.2024
Работодатель: КАМАЗ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Димитровград
проспект Автостроителей 78
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «Димитровградский литейный завод» объявляет набор на вакансию «Специалист по подготовке производства отдела продаж»

Чем Вам предстоит заниматься:

  • получение запросов, коммерческих предложений, проектов договоров от потенциальных заказчиков на производство новых видов продукции;

  • осуществлять их учет, определять подразделения, маршруты прохождения для их проработки и выдачи исходных данных для необходимых расчетов;

  • контролировать по срокам выдачу техническими, экономическими, коммерческими подразделениями исходных данных, выдавать их в экономический отдел для расчета цен;

  • планировать и контролировать проработки и выдачи коммерческого предложения Потребителю, взаимодействие с Потребителем для получения номинаций.

Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть:
  • высшее образование (инженерные специализации);
  • чтение чертежей, технических заданий (желательно);
  • умение работать в команде;
  • высокая скорость обработки данных;
  • уверенный пользователь ПК;
  • коммуникабельность;
  • умение работать в условиях многозадачности.
Компания предлагает:
  • конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы;
  • реальные перспективы профессионального и карьерного роста;
  • интересная работа в крупной стабильной компании;
  • дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив;
  • широкие возможности для обучения и развития.
  • РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
  • официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ.
  • Забота о сотрудниках:
  • компенсация питания;
  • компенсация проезда;
  • система материальной поддержки;
  • льготные условия банковского кредитования;
  • льготная пенсионная программа;
  • льготные условия участия в жилищной программе;
  • яркие корпоративные мероприятия;
  • разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.);
  • санаторно-курортное лечение.
  • Забота о детях сотрудников:
  • бесплатные путевки в детские лагеря;
  • оригинальные новогодние подарки;
  • приоритетное право на трудоустройство;
  • трудоустройство на период летних каникул;
  • бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию.

Уровень заработной платы будет установлен по результатам собеседования.

Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!