Тендерный специалист

Дата размещения вакансии: 30.06.2024
Работодатель: РОСТ
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Чебоксары
улица Калинина
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Выбор перспективных тендеров на всех электронных площадках, а также среди входящих в компанию запросов;
  • Участие в торгах, оформление и размещение тендерных предложений, своевременная и качественная подготовка документов по требованиям конкурсной документации в соответствии с ФЗ-44 и ФЗ- 223;
  • Ведение таблицы учета по участию в тендерах;
  • Анализ тендерной документации, выявление соответствий/несоответствий требованиям заказчика, принятие мер по устранению несоответствий;
  • Взаимодействие с организаторами торгов по всем процедурным вопросам;
  • Подача заявок на тендеры и отслеживание их результатов;
  • Отслеживание денежных средств, вносимых в качестве обеспечения заявок/исполнения договора;
  • Заключение договоров по результатам выигранных тендеров;
  • Ведение отчетности.
Требования:
  • Опыт работы в строительной сфере не менее 3-х лет. Мы ищем готового специалиста, способного к самостоятельной работе, без предварительного обучения!
  • Знание полного процесса проведения тендерных процедур, знание обязательного состава тендерной документации и тендерного предложения;
  • Умение работать в условиях многозадачности;
  • Грамотное оформление документации;
  • Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Outlook), Internet;
  • Ответственное отношение к работе;
  • Внимание к деталям, ответственность, оперативность, грамотная речь и письмо, доброжелательность, активность и готовность работать в команде.
Условия:
  • Достойный оклад + %;
  • Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • График работы: ПН-ПТ с 8:00 — 17:00;
  • Полностью белая з/п, что гарантирует вам пенсионные отчисления, оплачиваемые больничный и отпуск;
  • Возможность профессионального обучения;
  • Комфортные и безопасные условия труда;
  • Удобное территориальное расположение офиса;
  • Дружный, молодой коллектив;
  • Материальная и нематериальная система мотивации, повышение заинтересованности работников в результатах труда.