Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Размещение информации о вакансии в средствах массовой информации.
• Организация и проведение собеседований.
• Создание профилей должностей.
• Взаимодействие с учебными заведениями.
• Мониторинг и аналитика состояния рынка труда и уровня заработных плат.

Требования:

• Желание развиваться в направлении HR.
• Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ.
• Социальный пакет.
• График работы 5/2, с 8:30 до 17:30.