Радужный (Ханты-Мансийский АО - Югра)
Обязанности:
- оценка эффективности действующей оргструктуры, штатного расписания, бизнес-процессов, программ компенсаций и льгот, системы управления результативностью персонала и предложение рекомендаций по их улучшению с учетом конкурентного анализа рынка труда;
- организационное развитие, актуализация штатного расписания;
- формирование системы управления численностью и расходами на персонал, нормирования;
- управление результативностью персонала (управление системой мотивации, постановка КПЭ и оценка выполнения);
- формирование и развитие ценностного предложения, позволяющего привлекать и удерживать высококвалифицированный персонал;
- проведение анализа удовлетворенности персонала ценностного предложения компании (EVP);
- обеспечение сотрудников различными льготами и бенефитами, нацеленными на повышение их мотивации и лояльности к предприятию;
- планирование и исполнение бюджета;
- обеспечение выполнения HR-показателей бизнес-единицы: производительность, затраты на персонал и др.;
- формирование системы отчётности;
- автоматизация HR-процессов.
Требования:
- высшее образование (предпочтительно экономическое и дополнительное по управлению персоналом);
- релевантный опыт работы от 5 лет;
- глубокие знания нормативных документов, методик и навыки построения систем управления численностью и расходами на персонал, эффективностью персонала, компенсаций и льгот, организационного проектирования, моделирования и регламентации бизнес-процессов, учитывающих стратегические потребности бизнеса;
- опыт участия в проектах по оптимизации, трансформации, автоматизации HR-процессов.
Личные качества:
- высокая ответственность;
- внимание к деталям;
- аналитическое и проблемно-ориентированное мышление;
- проактивная позиция;
- навыки управления персоналом и коммуникации с различными уровнями руководства;
- адаптивность.
Условия:
- заработная плата выше рынка;
- релокационный пакет (релокация в ХМАО);
- ДМС после испытательного срока;
- индивидуальные условия обсуждаются с успешным кандидатом;
- работа в надежной быстроразвивающейся компании, карьерный рост внутри Холдинга, интересные проекты в команде экспертов.