Заневский проспект 30 к2
Мы — одни из крупнейших 1С-интеграторов в Санкт-Петербурге, реализуем проекты по автоматизации бизнеса по всей стране, обучаем и сопровождаем, а еще мы компания-разработчик собственного программного обеспечения на базе платформы 1С. Наши программные продукты широко представлены на рынке России, а опыт наших специалистов высоко ценится в профессиональной среде.
У нас классная HR-команда из 6 человек, мы растем вместе с компанией и ищем еще одного Менеджера по работе с персоналом.
Какие будут задачи:
- Поиск и подбор кандидатов, сопровождение кандидатов от первичного интервью до трудоустройства, ведение базы кандидатов, адаптация и сопровождение новичка в период испытательного срока;
- Сопровождение команд — проведение диагностических и развивающих бесед, отслеживание психологического климата в командах, обеспечение эффективной коммуникации между отделами и сотрудниками компании;
- Консультирование руководителей по всем HR вопросам — подбор, адаптация, обучение, развитие, мотивация, работа с командами;
- Участие в мероприятиях по развитию сотрудников (подбор тренингов и обучений, организация внутренних активностей — круглых столов, встреч по обмену опытом, и пр.);
- Участие в проведении внутренних мероприятий в компании (праздники, welcome-тренинги, тимбилдинги, корпоративные мероприятия);
- Участие в HR проектах компании.
Вы — наш кандидат, если:
- У вас хороший опыт в подборе персонала (точечный подбор), подбираете людей на сложные\уникальные позиции. Знаете, что такое «профиль должности», используете разные каналы поиска и привлечения кандидатов. Опыт работы в ИТ-сфере будет большим преимуществом;
- Вы умеете работать с командами — подбирать людей в соответствии с запросом команды, проводить развивающие беседы, консультировать руководителей по вопросам работы с персоналом, проводить поддерживающие мероприятия — и эти задачи вам интересны;
- Вы можете организовать внутренние мероприятия, провести активности для сотрудников, организовать корпоративный праздник или обучающие активности;
- Не понаслышке знаете, что такое внутренние коммуникации и HR-бренд, и видите в этом большой потенциал для работы;
- Понимаете, чем HR менеджмент отличается от управления талантами и предпочитаете второй подход в работе;
- Вы — командный игрок, но умеете работать самостоятельно, ответственно и внимательно относитесь к своей работе, умеете работать вне рамок и ищете нестандартные решения, когда привычные способы не работают;
- У Вас есть профильное образование (основное или дополнительное), Вы постоянно повышаете свой профессиональный уровень (курсы, вебинары, и пр.), а главное — любите людей и свою профессию, хотите развиваться в HR.
Что мы предлагаем:
- Работа в крупной и энергичной ИТ-компании, в составе дружной и очень активной HR-команды;
- Интересные и нестандартные задачи, возможность реализовывать свои знания, навыки, идеи, потенциал;
- Непосредственное участие в развитии HR-функции;
- Официальное трудоустройство и белая заработная плата;
- График работы пятидневка с 10:00 до 18:30 в офисе 7 мин. от метро Новочеркасская;
- Комфортное рабочее место, уютный офис с зоной отдыха, обеденной и игровой зоной, корп. библиотека, чай/кофе в неограниченном количестве, насыщенная корпоративная жизнь и многое другое.
- уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом (оклад+ квартальные премии).
А рассказать о себе Вы можете в сопроводительном письме — пожалуйста, в нескольких предложениях напишите, чем данная вакансия Вас заинтересовала и почему Вы бы хотели работать у нас. Мы в первую очередь рассматриваем резюме с сопроводительными письмами!
