HR менеджер

ГК «My company» ищет HR — специалиста.

Обязанности:

* Подбор персонала различного уровня: от заявки на вакансию до выхода кандидата на работу;

* Составление описания вакансий; размещение вакансий на профильных сайтах; обработка откликов;

* Поиск и создание альтернативных источников найма;

* Самостоятельный и активный поиск кандидатов (с возмещением затрат)

* Проведение телефонных, зум и очных интервью с кандидатами;

* Сопровождение кандидатов выхода на работу;

* Взаимодействие с имеющимися сотрудниками с целью удержания и мотивации;

* Аналитика и отчетность по своему направлению.

* Развитие взаимоотношений с профильными учебными заведениями и государственными ведомствами;

* Разработка и внедрение программ адаптации, обучения и развития сотрудников;

* Управление процессами оценки эффективности работы сотрудников и разработка систем мотивации;

* Развитие и поддержание корпоративной культуры, ориентированной на ценности и миссию компании;

* Участие в развитии и совершенствовании HR-процессов компании.

Требования:

* Опыт работы в сфере гостеприимства станет вашим преимуществом

* Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде;

* Ответственность, инициативность, высокие организаторские способности, умение работать в режиме многозадачности;

* Любовь к делу, открытость и эмпатия;

* Ты классно общаешься с людьми и умеешь их расположить к себе имеешь высокий уровень ответственности и внимательности.

* Креативность, творческий подход к работе, интересные идеи;

Условия:

* Высокая заработная плата;

* Возможности для профессионального и карьерного роста;

* Дружный и профессиональный коллектив;

* Амбициозные планы и нестандартные задачи;

* Ежемесячные премии и материальная мотивация

* Корпоративное обучение (возможность обучаться и развиваться внутри компании и за ее пределами) корпоративный университет, библиотека

* Развитая корпоративная культура: корпоративы, поздравления с праздниками, новогодние подарки детям сотрудников;