Специалист по кадровому делопроизводству

• Ведение базы данных о потребности в персонале предприятия;
• Взаимодействие с центром занятости населения;
• Сопровождение программам привлечения персонала;
• Ведения и хранения документации, связанной с поиском персонала и оформления на работу;
• Отслеживание прохождения кандидатами последовательных этапов оформления на работу и фиксация данных;

Требования:

• знание 1С: ЗУП 8.3 обязательно;
• продвинутый пользователь ПК (Microsoft Excel -обязательно);
• знание кадрового делопроизводства -обязательно
• активная жизненная позиция

• официальное трудоустройство;
• социальный пакет;
• возможность профессионального роста;
• ежемесячная премия за выслугу лет после года работы;
• компенсация питания