Инженер-механик

Дата размещения вакансии: 13.09.2024
Работодатель: НПО Поиск
Уровень зарплаты:
от 90000 до 99000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Лесная улица 3
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации и работы оборудования (станочный парк, станки с ЧПУ);
  • Разработка планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования;
  • Ведение работ по проверке оборудования на технологическую точность;
  • Изучение и внедрение нормативных материалов по ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды;
  • Оформление заявок на приобретение материалов и запасных частей, необходимых для содержания основного технологического оборудования в исправном состоянии;
  • Организация межремонтного обслуживания, ремонт и модернизация оборудования, реконструкции, технического перевооружения Предприятия;
  • Проведение инвентаризации производственных основных средств, определение устаревшего оборудования, подлежащего списанию;
  • Создание и внедрении мероприятий по замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным;
  • Разработка регламента и карт смазки оборудования;
  • Формирование альбомов чертежей на детали для оборудования и быстроизнашиваемые запасные части.

Требования:

  • Высшее техническое образование ("Технология машиностроения" и схожие направления)
  • Готовы рассмотреть кандидатов после окончания высшего учебного заведения по профилю "Технология машиностроения", иные схожие направления.
  • Опыт работы Инженером-механиком на производстве будет преимуществом.
  • Знания и опыт работы с импортным оборудованием и станками с ЧПУ.
  • Уверенный пользователь ПК (Word, Excel), знание САПР программ, навыки 3Д моделирования, знание программ COMPAS 3D, SOLID WORKS.

Условия:

  • Уровень дохода до момента получения допуска к сведениям, составляющим государственную тайну - 90 т.р на руки, после получения допуска - 99 т.р на руки.
  • Готовность к оформлению допуска к сведениям, составляющим государственную тайну.
  • Работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса в составе государственной корпорации "РОСТЕХ".
  • Наши сотрудники имеют право на отсрочку от призыва на срочную военную службу и военную службу по мобилизации на период работы на предприятии.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ. Все гарантии и льготы по трудовому законодательству.
  • Пятидневная рабочая неделя (Полный рабочий день с 08:35 до 17:05).
  • Официальная заработная плата (Выплачивается стабильно 2 раза в месяц).
  • Ежегодная индексация заработной платы.
  • Работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса в составе государственной корпорации "РОСТЕХ".
  • Наши сотрудники имеют право на отсрочку от призыва на срочную военную службу и военную службу по мобилизации на период работы на предприятии.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ. Все гарантии и льготы по трудовому законодательству.
  • Пятидневная рабочая неделя (Полный рабочий день с 08:35 до 17:05).
  • Официальная заработная плата (Выплачивается стабильно 2 раза в месяц).
    Ежегодная индексация заработной платы.
  • Частичная компенсация стоимости аренды жилья для сотрудников Предприятия.
  • Бесплатная охраняемая парковка для сотрудников Предприятия.
    Развозка от ст. метро "Девяткино".
  • Столовая и здравпункт на территории Предприятия.
  • Социальный пакет: ДМС после испытательного срока (Энергогарант), надбавки за выслугу лет (от 1 года работы на Предприятии), дополнительный отпуск за выслугу лет (от 3-х дней к основному отпуску).
  • Льготный отдых в санатории на Черном море для сотрудников и членов их семей.
  • Программы обучения для специалистов за счет Предприятия.
  • Подарки детям к Новому Году.
  • Бесплатная охраняемая парковка для сотрудников Предприятия.
  • Развозка от ст. метро "Девяткино".
  • Столовая и здравпункт на территории Предприятия.
  • Социальный пакет: ДМС после испытательного срока (Энергогарант), надбавки за выслугу лет (от 1 года работы на Предприятии), дополнительный отпуск за выслугу лет (от 3-х дней к основному отпуску).
  • Льготный отдых в санатории на Черном море для сотрудников и членов их семей.
  • Программы обучения для специалистов за счет Предприятия.
  • Подарки детям к Новому Году.