Магистральная улица 2
Обязанности:
Аудит, разработка и совершенствование политик и процедур в области мотивации.
Мониторинг рынка в области материального и нематериального вознаграждения на регулярной основе.
Коммуникационная поддержка изменений в области систем мотивации.
Участие в проектах службы персонала, направленных на развитие и повышение эффективности персонала Компании, привлекательности компании как работодателя
Требования:
Высшее образование (экономическое, техническое)
Опыт работы в области управления компенсациями и льготами в компаниях с численностью от 500 человек не менее 3 лет (предпочтение кандидатам из производственной сферы, агро)
Опыт успешного внедрения крупных изменений в области компенсаций и льгот (особенно в части систем мотивации)
Уверенный пользователь MS Office
Умение анализировать большие объемы информации
Хорошие коммуникативные навыки
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ
График работы: 5/2
Локация: г. Курск, ул. Магистральная, 2
Возможен гибридный график работы
Готовность к командировкам
Готовность работать в условиях неопределенности
