HR-менеджер/Ведущий менеджер по персоналу

В связи с расширением бизнеса производственная компания приглашает на работу HR-generalist /Менеджер по персоналу/ Ведущий менеджер по персоналу.

Ваши функциональные обязанности будут следующие:

• Разработка и внедрение стратегии подбора, адаптации;
• Подбор персонала (производство, склад, офис);
• Размещение объявлений на работных сайтах, работа с откликами, поиск;
• Участвовать в разработке и далее поддерживать систему мотивации в линейных подразделениях;
• Участвовать в разработке и реализации мероприятий по повышению вовлеченности, развитию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций в производственных и складских подразделениях;
• Искать новые источники привлечения кандидатов, прорабатывать бюджет, анализировать эффективность;
• Совместно с коллегами отдела персонала вести различные HR-проекты.

Это должность для Вас, если:

• Опыт работы Менеджером по персоналу от 2х лет;
• Высшее образование;
• Дополнительные курсы/повышение квалификации по управлению персоналом -желательно;
• Работали с аналитикой, с бюджетами;
• Коммуникабельные, умеете находить общий язык со всеми, аргументировать;
• Опыт в подборе на массовые позиции;
• Знание методик подбора персонала.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной Российской Компании;
• Возможности профессионального развития и роста;
• Интересные задачи;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Достойный уровень з/платы: от 75 000 — 90 000 на руки;
• График работы 5/2, с 9 до 18. Работа в офисе;
• Эмпатичное руководство, которое всегда слышит и понимает;
• Компания сейчас растет, хорошие перспективы вырасти вместе с ней как в доходе, так и в должности!