Менеджер проектов

Дата размещения вакансии: 01.07.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В Дивизион «Розничное взыскание и урегулирование» требуется Менеджер проектов

Обязанности

  • проведение исследований, в т.ч. ГЕМБА, и анализа текущих бизнес-процессов, выявление проблем, выработка гипотез по улучшениям, проверка гипотез, включая запуск пилотных проектов
  • описание клиентских путей, описание клиентских/пользовательских сценариев
  • формирование бизнес-требований (написание бизнес-аналитики), проработка решений и умение работать с проектом от гипотезы до реализации
  • работа с командой по реализации бизнес-требований, тестирование и сбор обратной связи от пользователей по работоспособности функционала
  • мониторинг и достижение плановых значений по метрикам команды/продукта
  • анализ операций в части выявления ФРОД-поведения и выработка системных мер реагирования
  • анализ отклонений, в т.ч. с привлечением системного аналитика, тестировщика, разработчика, определение уровня критичности;взаимодействие со смежными командами, подразделениями по вопросу реализации доработок с момента гипотезы до вывода из эксплуатации по истечению лет.

Требования

  • отличное знание законодательства в области взыскания задолженности, исполнительного производства, банкротства, кредитования
  • готовность работы с большим количеством информации и наращивать необходимые навыки
  • навыки построения блок-схем (BPMN или UML)
  • организованность и аккуратность: умение работать с дедлайнами, зависимостями и ожиданиями стейкхолдеров
  • готовность к интенсивному режиму работы и достижению целей
  • высокий уровень развития коммуникативных навыков и навыков ведения переговоров.

Условия

  • стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
  • официальное оформление
  • расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
  • корпоративное обучение, возможность посещать внешние конференции в качестве слушателя и спикера;
  • бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
  • корпоративная пенсионная программа
  • ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.