Обязанности рекрутера:
— Поиск кандидатов через различные источники, такие как сайты поиска работы, социальные сети, профессиональные сообщества и другие.
— Отбор подходящих резюме и проведение первичных собеседований с кандидатами по телефону или видеосвязи.
— Организация очных собеседований для более детального знакомства с кандидатом и оценки его соответствия требованиям компании.
— Соблюдение сроков и процедур подбора персонала, установленных в компании.
— Участие в мероприятиях, связанных с подбором персонала.
Требования к рекрутеру: * Навыки активного слушания и ведения переговоров. * Умение работать с большим объёмом информации и анализировать данные. * Коммуникабельность и умение находить общий язык с людьми. * Желание расти в сфере управления персоналом
Условия:
- Пятидневная рабочая неделя
- Возможность профессионального роста
- Возможность работать удаленно
