Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

Дата размещения вакансии: 01.07.2024
Работодатель: ОПУС, группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владимир
Дорожная улица 10
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ТД ОПУС — это крупная торговая компания, являющаяся лидером на рынке напольных покрытий с более чем 25 летней историей.

ТД ОПУС входит в крупнейший европейский производственный холдинг BEAULIEU INTERNATIONAL GROUP (BIG).

В связи с расширением деятельности приглашаем в свою команду Руководителя отдела подбора и адаптации персонала

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

  • Организация эффективного подбора персонала, управление оперативным закрытием вакансий
  • Качественное развитие существующих процессов адаптации
  • Внедрение, развитие существующих инструментов для снижения текучести и удержания персонала
  • Oрганизация обучения персонала (внутреннее и внешнее), разработка программ по развитию и оценке персонала
  • Планирование и контроль бюджета направления (подбор, обучение и развитие, адаптация, корпоративная культура)
  • Организация проведения оценки удовлетворенности и вовлеченности
  • Управление командой, организация выполнения ключевых показателей эффективности направления

НАШМ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

  • Опыт руководства подбором и обучением персонала в компаниях со штатом от 300−500 человек от трех лет (опыт работы в производственной компании будет преимуществом), опыт в построении процессов адаптации, оценки, обучения персонала обязателен
  • Опытный пользователь ПК (Excel, 1C, PPT, MS Office; желателен опыт работы с SAP)
  • Готовность к интенсивному ритму работы
  • Проактивная жизненная позиция, работа на результат
  • Возможность командировок
  • Знание английского языка — Upper Intermediate и выше

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работа в стабильной международной компании в г. Камешково (зона ответственности 3 компании (Ютекс Ру, ОПУС ТД, БИГ ФЛО КАЗ)
  • Своевременная заработная плата
  • ДМС и страхование жизни (после 6 мес. работы в компании)
  • Дополнительное обучение (в т.ч. обучение английскому языку)
  • Профессиональное и карьерное развитие
  • Официальное трудоустройство, расширенный соц. пакет
  • Дополнительные преференции — квартальное премирование, ежегодная индексация заработной платы, дотация на питание, бесплатное медицинское освидетельствование, корпоративный транспорт (маршрут г. Владимир-г. Камешково), тренажерный зал на территории работодателя.