Специалист по кадровому делопроизводству

• Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска);
• Составление трудовых договоров, соглашений связанных с деятельностью сотрудников в организации;
• Составление приказов по личному составу;
• Заполнение и хранение трудовых книжек работников;
• Ведение журнала учета трудовых книжек и вкладышей к ним;
• Формирование и ведение личных карточек и личных дел сотрудников;
• Консультирование работников по вопросам трудового законодательства (в том числе жителей крайнего Севера);
• Разбор корреспонденции;
• Отправка уведомлений и писем работникам и гос. организациям почтой России;
• Подача отёчности в ЦЗН, СЗВ ТД, СЗВ стаж;
• Закрытие табеля под аванс и заработную плату;
• Знание воинского учёта, формирование и сдача отчётов в военные комиссариаты;
• Ведение архива/раскладка документов.

• Знание норм Трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
• Уверенный пользователь ПК, 1С8.2., 1С8.3 Excel;
• Усидчивость, внимательность к деталям;
• Умение работать в режиме многозадачности.

​​​​​​​​​​​​​​

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2, с 09:00—17:30 ч:
• Комфортные условия работы, дружный коллектив;
• Испытательный срок 3 месяца, может уменьшиться по результатам работы. Оплата на испытательный срок 55 тыс руб;
• Мы ищем приверженца своей работы, для которого данная должность не является случайным или промежуточным этапом в трудовой деятельности, а является осознанным выбором профессии;
• Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании. Стандартный срок рассмотрения резюме — 14 дней Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих для Вас вакансий.
• При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим ее Вам для рассмотрения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании — мы свяжемся с Вами по указанным контактам в течение двух недель.