250000 до 350000 RUR
от
Чита
Красноярская улица 24А
Красноярская улица 24А
В связи с открытием направления (рудное золото) объявляется конкурс на замещение вакансии «Главный геолог». Работа по организации и проведению поисковых и оценочных работ при разведке коренных (рудных) месторождений полезных ископаемых.
Заработная плата от 250 000 р. после вычета НДФЛ за месяц плюс годовой бонус.
Работа в г. Чита с короткими командировками на участки ГРР (до 150 км от г. Чита). Для иногородних предусмотрен релокационный пакет. Официальное трудоустройство, белая заработная плата.
Обязанности:
- Корректировка проектной документации на проведение поисково-оценочной стадии работ, включающая направления работ, сроки выполнения работ, стоимость работ.
- Организация и проведение поисковых и оценочных работ на участке недр.
- Контроль организации и проведения геологоразведочных и горных работ при разведке коренных (рудных) месторождений полезных ископаемых подрядной организацией.
- Составление Отчета по результатам работ .
- Представление Отчета с подсчетом запасов на экспертизу в ТКЗ.
- Контроль за работой подчинённых (ведущих геологов).
- Подготовка материалов для Заявки в Дальнедра на продление сроков действия лицензий.
Требования:
- Высшее профессиональное (техническое) образование по специальности «Геолог» — ОБЯЗАТЕЛЬНО.
- Опыт работы в руководящей должности по специальности не менее 2 лет.
- Стаж работы от 6 лет геологом, ведущим геологом, замом на открытых горных работах, желательно на золоте — обязательно.
- Уверенное владение программами: Micromine, AutoCAD, Excel, Word.
- Опыт разработки и защиты проектов ГРР, горного отвода.
- Опыт подачи отчётов о результатах работ в ТКЗ и ГКЗ — обязательно.
- Опыт внесения изменений в лицензии на право пользования недрами и их переоформлением — обязательно.
Условия:
- Место работы — г. Чита.
- Основной график работы, краткосрочные командировки.
- Релокационный пакет для иногородних.
- Заработная плата от 250 000 р. в месяц (после вычета НДФЛ, «на руки»).
- Годовой бонус до половины годового дохода.
- Оформление по Трудовому кодексу Российской Федерации.
- Дополнительное вознаграждение по итогам работы за год.
- Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в Забайкальском крае, ненормированный рабочий день. Всего до 46 дней оплачиваемого отпуска в год.
- Добровольное медицинское страхование в Забайкальском крае (после успешного прохождения испытательного срока).
- Отличный, душевный коллектив.