Главный геолог в г. Чита (рудное золото, ПиО)

В связи с открытием направления (рудное золото) объявляется конкурс на замещение вакансии «Главный геолог». Работа по организации и проведению поисковых и оценочных работ при разведке коренных (рудных) месторождений полезных ископаемых.

Заработная плата от 250 000 р. после вычета НДФЛ за месяц плюс годовой бонус.

Работа в г. Чита с короткими командировками на участки ГРР (до 150 км от г. Чита). Для иногородних предусмотрен релокационный пакет. Официальное трудоустройство, белая заработная плата.

Обязанности:

• Корректировка проектной документации на проведение поисково-оценочной стадии работ, включающая направления работ, сроки выполнения работ, стоимость работ.
• Организация и проведение поисковых и оценочных работ на участке недр.
• Контроль организации и проведения геологоразведочных и горных работ при разведке коренных (рудных) месторождений полезных ископаемых подрядной организацией.
• Составление Отчета по результатам работ .
• Представление Отчета с подсчетом запасов на экспертизу в ТКЗ.
• Контроль за работой подчинённых (ведущих геологов).
• Подготовка материалов для Заявки в Дальнедра на продление сроков действия лицензий.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование по специальности «Геолог» — ОБЯЗАТЕЛЬНО.
• Опыт работы в руководящей должности по специальности не менее 2 лет.
• Стаж работы от 6 лет геологом, ведущим геологом, замом на открытых горных работах, желательно на золоте — обязательно.
• Уверенное владение программами: Micromine, AutoCAD, Excel, Word.
• Опыт разработки и защиты проектов ГРР, горного отвода.
• Опыт подачи отчётов о результатах работ в ТКЗ и ГКЗ — обязательно.
• Опыт внесения изменений в лицензии на право пользования недрами и их переоформлением — обязательно.

Условия:

• Место работы — г. Чита.
• Основной график работы, краткосрочные командировки.
• Релокационный пакет для иногородних.
• Заработная плата от 250 000 р. в месяц (после вычета НДФЛ, «на руки»).
• Годовой бонус до половины годового дохода.
• Оформление по Трудовому кодексу Российской Федерации.
• Дополнительное вознаграждение по итогам работы за год.
• Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в Забайкальском крае, ненормированный рабочий день. Всего до 46 дней оплачиваемого отпуска в год.
• Добровольное медицинское страхование в Забайкальском крае (после успешного прохождения испытательного срока).
• Отличный, душевный коллектив.