Работа на территории работодателя: Тюменская область, г.Ишим, ГБУЗ ТО «Областная больница № 4» (г.Ишим)
г.Ишим, в 297 км от областного центра г. Тюмени. Ишимский район богат природными красотами, бескрайними полями, березовыми лесами, голубыми озерами. В 12 км от города расположен «Синицынский бор» — памятник природы и зона отдыха детей и взрослых.
Обязанности:
- Врачебная практика в области анестезиологии-реаниматологии;
-
Оказание специализированной медицинской помощи по профилю «анестезиология-реаниматология» в стационарных условиях;
-
Проведение обследования пациента с целью определения операционно-анестезиологического риска, установление диагноза органной недостаточности;
-
Назначение анестезиологического пособия пациенту, контроль его эффективности и безопасности; искусственное замещение, поддержание и восстановление временно и обратимо нарушенных функций организма, при состояниях, угрожающих жизни пациента;
-
Профилактика развития осложнений анестезиологического пособия, искусственного замещения, поддержания и восстановления временно и обратимо нарушенных функций организма при состояниях, угрожающих жизни пациента;
-
Назначение мероприятий медицинской реабилитации и контроль их эффективности;
-
Проведение медицинских экспертиз при оказании медицинской помощи по профилю «анестезиология-реаниматология»;
-
Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала.
Требования:
- Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Анестезиология-реаниматология»;
-
сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Анестезиология-реаниматология».
Условия:
- предоставление служебного жилья или возмещение расходов за найм жилого помещения;
- стабильная заработная плата (оклад + стимулирующая выплата);
- 4% от должностного оклада, выплата за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;
- надбавка медицинским работникам за наличие квалификационной категории: 24% от оклада — высшая, 18% - первая, 12% - вторая;
- сокращенная рабочая неделя для женщин — 36 ч (ст. 263.1 ТК РФ), для мужчин — 39 ч (ст. 350 ТК РФ);
- полный рабочий день;
- пятидневная рабочая неделя;
- 21 календарный день дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;
- льготный медицинский стаж (выход на пенсию, при наличии 20 лет хирургического стажа или 25 лет стажа в сельской местности);
- карьерный рост;
- закрепление наставника за начинающим специалистом;
- повышение квалификации за счет работодателя;
- возможность прохождения профессиональной переподготовки, с целью получения дополнительных специальностей;
- встреча с жд/авто вокзала;
- ходатайство о принятии детей в детские дошкольные учреждения, школы;
- содействие в трудоустройстве супруга (супруги).
