з/п не указана
Владивосток
От 3 до 6 лет
Финансовый менеджер (с опытом в Девелопменте)
Вам предстоит:
- Подготовка ФПС по Проекту (участие в процессе согласования, обсуждения схемы взаимодействия между группой компаний с целью минимизации налогообложения, своевременного обеспечения ликвидности процессов, контроль исполнения)
- Формирование консолидированных бюджетов (БДДС, БДР) по Проекту на месяц, квартал, год, до конца реализации Проекта
- Контроль за формированием и исполнением бюджетов в части соблюдения лимитов по Проекту
- Контроль по соблюдению лимитов по РСС и согласование отклонений, увеличения по лимитам с Банком
- План-факторный анализ исполнения и отклонений БДДС, БДР, ФЭМ по Проекту, оформление пояснительной записки по отклонениям совместно с проектной группой;
- План-факторный анализ отклонений и исполнения РСС по Проекту
- Согласование Тендеров, Договоров, ДС и прочих документов по Проекту
- Консолидация отчетов и информации по исполнению Договоров (Отчет по Просроченной ДЗ)
- Подготовка информации по Проекту в зоне ответственности УЭФ согласно требований 214-ФЗ и прочих ВНД
- Опыт работы в сфере финансов от 5 лет в финансовом подразделении, в сфере строительства (девелопмент!) в качестве финансового менеджера — ОБЯЗАТЕЛЬНО;
- Знание процесса бюджетирования, опыт финансового моделирования по девелоперским проектам;
- Отличное знание 1С Бит Финанс;
- Уверенный пользователь ПК;
- Опыт работы в строительной, девелоперской компании является преимуществом;
- Активная жизненная позиция, самостоятельность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, умение работать в команде.
- Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня;
- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска);
- Графики работы 5/2, с 09:00 до 18:00 (гибрид);
- Всё для эффективной и качественной работы: профессиональная техника, мобильные телефоны и корпоративная сотовая связь;
- Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение, внешнее обучение и доступ к корпоративной библиотеке);
- Корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и объединяющие корпоративные мероприятия;
- Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании;
- Безграничные возможности кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах для расширения профессиональной экспертизы;
- Отличная команда профессионалов с комфортной и дружелюбной рабочей атмосферой.
