Менеджер объектных продаж оборудования (для строительства)

Дата размещения вакансии: 01.07.2024
Работодатель: Русклимат
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Белгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ТПХ «РУСКЛИМАТ» — компания с историей успеха в 27 лет, ведущий производитель и дистрибьютор климатического, отопительного, вентиляционного оборудования, инженерной сантехники.

МЫ СЕГОДНЯ:

  • команда единомышленников численностью 7000 человек;
  • номенклатура продукции свыше 80 000 единиц;
  • 100 000 м² складских помещений;
  • 120 филиалов в 81 субъекте РФ;
  • 9 собственных современных заводов.

СОТРУДНИКИ — залог нашего успеха. Мы создали все условия для профессионального и личностного развития. Приглашаем Вас стать частью дружной и динамичной команды.

ЗАДАЧИ:

  • Развитие на территории объектных продаж с применением оборудования и товаров «Русклимат»;
  • Активная работа по развитию клиентской базы (строительные компании, ген. подрядчики, подрядчики, инжиниринговые, проектные и монтажные организации);
  • Выполнение поставленных планов продаж по валовому обороту и валовой прибыли;
  • Проведение переговоров на всех уровнях, поиск и привлечение новых клиентов;
  • Оценка факторов риска по договорам/сделкам (финансовая часть);
  • Рассмотрение и заключение договоров поставки;
  • Контроль всех этапов по договорам, оплат, выдачи тех. решения и возможностей производства;
  • Контроль процесса производства, доставки оборудования.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

  • Опыт работы в сегменте В2В
  • Как преимущество опыт продаж инженерного оборудования / опыт работы инженером, менеджером по продажам на климатическом/вентиляционном рынке /сантехника/отопление/ техническим специалистом
  • Навыки ведения переговоров, анализа и планирования;
  • Умение работать на результат, организаторские навыки, стрессоустойчивость, системность, настойчивость;
  • Коммуникативные навыки, желание работать в профильной отрасли.

Условия:

  • Работа в крупной федеральной компании — лидере климатического рынка, возможность профессиональной реализации и карьерного роста
  • Оформление по ТК РФ (оплачиваемые отпуск и больничные листы)
  • График 5/2, с 09.00 до 18.00;
  • Достойный уровень оплаты с прозрачной мотивацией: оклад (по результатам собеседования) + комиссионное вознаграждение + компенсационный пакет.
  • корпоративная мобильная связь.
  • Широкая линейка продукции, обеспечивающая ровный доход вне зависимости от сезонности;
  • Корпоративные мероприятия и специальные предложения для сотрудников компании от партнеров: фитнес, обучение;
  • Развитие внутри компании: корпоративная электронная библиотека, дистанционное обучение;
  • Скидки на продукцию компании.