Супервайзер отдела продаж

Мы расширяем команду и приглашаем начинающих руководителей отделов продаж, руководителей групп, супервайзеров отделов продаж и КЦ.

ЗАДАЧИ:

• Формирование команды;
• Обучение сотрудников и повышение эффективности
• Достижение поставленных целей;
• Работа по улучшению показателей.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Личный опыт работы в продажах или call-центре;
• Хорошие коммуникативные навыки и осознанный подход к диалогу с клиентом;
• Опыт на позиции наставника, супервайзера, РОПа от 6 мес;
• Знание современные инструменты продаж и переговоров;
• Готовность брать ответственность за результат;
• Стремление к профессиональному росту и здоровые карьерные амбиции.

УСЛОВИЯ:

• Опытный руководитель-наставник, который поможет сформировать уверенные навыки управления;
• Прозрачный карьерный рост, ограниченный только желанием;
• Развитая система обучения новых сотрудников (есть вся нужная информация и понятно где ее брать);
• Сильный брэнд на рынке, имидж компании в бизнес-среде;
• IT аккредитованная компания, льготный ДМС, все по ТК.
• Доход без ограничений сверху, который зависит только от продуктивности кандидата и его команды.