Главный специалист диспетчерской группы

Дата размещения вакансии: 01.07.2024
Работодатель: Стройтранснефтегаз
Уровень зарплаты:
от 150000 до 170000 RUR
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Организация и контроль сбора данных о ходе СМР;
  • Контроль представления и консолидации информации о ходе СМР по объектам строительства;
  • Организация и контроль формирования периодической отчетности о ходе строительно-монтажных работ на объектах строительства;
  • Взаимодействие с участниками строительства (Генподрядчик, Субподрядные организации) по вопросам периодической отчётности на уровне руководителей строительства;
  • Проверка и контроль представляемых отчетов в адрес руководителей строительства, Генподрядчика и т. д;
  • Проведение сравнительного анализа ГПР и суточно-месячных графиков по объектам строительства;
  • Организация периодического план-фактного анализа основных показателей хода реализации проектов: информация о получении-передаче ПСД;
  • Организация и контроль формирования презентационных материалов на объекте строительства.
Требования:
  • Высшие образование в области промышленного или нефтегазового строительства;

  • Опыт работы в диспетчерских службах строительной компании нефтегазовой/ промышленной отрасли, использующей вахтовый метод работы;
  • Знание СНиП, ГОСТ, ВСН, нормативно техническую документацию и требования действующего законодательства РФ в сфере строительства по направлению деятельности управления;
  • Умение обрабатывать большой объем данных, умение анализировать полученную информацию и готовить на её основе различную отчетность.
Условия:
  • Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО «Газпром» (Ковыктинское ГКМ, Иркутская область);
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, стабильные выплаты зарплаты;
  • Трудоустройство сотрудников осуществляется в офисах компании в г. Иркутск, Новосибирск, Уфа, либо на объекте строительства;
  • Полис страхования от несчастных случаев;
  • График вахты: 60×30;
  • Мы организуем проживание, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы, медосмотр и выдаем спецодежду;
  • Организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;
  • У нас действует система наставничества.