Руководитель методического отдела

Rebotica — образовательная среда (школа), помогающая детям освоить востребованные цифровые профессии и раскрыть свои способности.

На основе психологического профиля, способностей и интересов ребенка, мы подбираем подходящую цифровую профессию, персонального наставника и запускаем индивидуальное обучение.

Формат занятий 1 на 1 позволяет наставнику адаптировать образовательный контент под уровень подготовки и интересы ребёнка.

Это формирует эффективную среду для освоения навыков в выбранной профессии и раскрытия талантов и способностей ребенка.

Зона ответственности:

• разработка и рефакторинг образовательных материалов в соответствии с требованиями среды, клиента и дизайном продукта на уровне теории, примеров, заданий и контекста обучающегося;
• проектирование LJM обучающегося и его образовательного опыта;
• исследование образовательных методик, форматов и подходов конкурентов и рынка, ЦА (совместно с продакт менеджером);
• использование BaseLine показателей методических материалов (NPS, CSI, JHI, etc);
• процесс производства методических материалов от исследования среды и сбора требований до запуска и сбора обратной связи от клиентов и наставников, а также актуализация и их доработка;
• генерация и проверка гипотез по улучшению методической составляющей продукта.

Требования:

• опыт работы руководителем методистов от 3-х лет;
• опыт управления командой от 4-х человек: авторы, корректоры, методисты, эксперты или аналогичные позиции;
• владение навыками педагогического дизайна не только в теории, но и на практике;
• опыт создания образовательных продуктов с нуля;
• знание особенностей возрастной психологии и устройства когнитивной сферы школьников;
• продуктовое мышление, анализ данных и метрик исходя из запросов бизнеса;
• знание и опыт использования лучших практик и кейсов в области школьного образования как на российском, так и на международном уровне;
• знание типологии стилей обучения и подходы к реализации обучения разных стилей;
• опыт разработки нетиповой методической модели образовательного решения.

Мы предлагаем:

• возможность совместно с командой формировать образовательную среду на базе научных методов;
• портфель образовательных продуктов, который окажут большое влияние на развитие сферы образования;
• гибкий график и возможность удаленной работы;
• открытость, прозрачность и экологичность коммуникаций внутри компании.

Если все выше это про тебя, то откликайся, мы тебя ждём!