Заместитель председателя правления по девелопменту и реновации

Дата размещения вакансии: 01.07.2024
Работодатель: TOSHKENT INVEST KOMPANIYASI
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ташкент
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет
Обязанности:
  • Координация, контроль и непосредственное руководство деятельностью структурных подразделений Компании, распределение обязанностей между их работниками.
  • Формирование политики и направлений развития проектного управления Компании.
  • Обеспечение эффективности участия финансирования проектов ГЧП.
  • Структурирование проектов и обеспечение проектов инвестиционной привлекательностью для банков, фондов и других структур.
  • Управление 5 подразделениями, входящих в состав дирекции по управлению проектами.
  • Определение устава, целей, задач и результатов проектов.
  • Составление плана по подготовке и внедрению новых проектов, определение контрольных точек.
  • Определение количества и оценка стоимости ресурсов, требуемых для выполнения работ проектов.
  • Оценка стоимости и определение бюджета проектов.
  • Отбор команды проектов:
  • Определение профессиональных навыков, необходимых участникам команды проектов;
  • Определение ответственных лиц, участвующих в процессах проработки и внедрения проектов;
  • Разработка коммуникаций и цепочки взаимосвязей между участниками команд проектов;
  • Разработка системы мотивации команд проектов.
  • Руководство разработкой детальных бизнес-планов.
  • Контроль подготовки необходимой документации для внедрения новых проектов:
  • Обеспечение своевременных сборов, накопление, распространение, хранение и последующее использование информации проекта;
  • Координация предоставления нужной информации в обусловленные сроки всем участникам проектов.
  • Контроль и отслеживание мероприятия по проработке и внедрению и при необходимости корректировка данных процессов:
  • Контроль соблюдения сроков процессов проработки и внедрения;
  • Контроль изменения сроков и бюджета проекта;
  • Разработка и контроль бюджетов проектов.
  • Планирование основных контролей и бизнес-процессов в рамках реализации инвестиционных проектов.
  • Обеспечение надлежащего оформления и ведения документации в Компании.
  • Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, обеспечение выполнения планов работ.
  • Выполнение других функций, предусмотренных законодательством.
Требования:
  • Высшее экономическое, финансовое образование или образование в сфере управления бизнесом;
  • 5−10 лет руководящего опыта работы в финансовой службе в зарубежных и узбекских предприятий, государственных структурах Республики Узбекистан, связанных с проектной деятельностью не менее 5−10 лет;
  • Опыт работы в имплементации инфраструктурных проектов и/или структурировании инфраструктурных проектов (в том числе на основе концессий/ГЧП), участие в осуществлении коммерческого и финансового закрытия не менее 3-х лет
  • Опыт составления справок и отчетов, подготовки аналитических материалов, докладов, презентаций по различным темам;
  • Зафиксированный (track-record) опыт работы в качестве консультанта на проекте
  • Опыт работы с системами LEED, BREEAM, WELL и аналогичным будет преимуществом;
  • Опыт проектной деятельности в финансовой сфере в области взаимодействия с международными финансовыми организациями;
  • Высокая работоспособность и стрессоустойчивость;
  • Целеустремленность и умение достигать результат в условиях сжатых сроков и многозадачности;
  • Инициативность, сильные лидерские навыки, готовность брать на себя ответственность;
  • Способность эффективно взаимодействовать в мультикультурной и международной команде;
  • Опыт проектной деятельности в финансовой сфере в области взаимодействия с международными финансовыми организациями;
  • Свободное владение английским языком.
Условия:
  • Интересная и стабильная работа с западным корпоративным управлением, в том числе с независимыми членами Наблюдательного Совета;
  • Возможность построить новую компанию со значительным проектным и инвестиционным портфелем, в том числе с крупными иностранными инвесторами и международными финансовыми институтами;
  • Конкурентоспособная заработная плата и льготы в соответствии с навыками, знаниями и опытом работы, в том числе в частном секторе;
  • Ежегодные бонусы в зависимости от выполнения KPI;
  • Возможность посещать лучшие учебные курсы по менеджменту, коммуникациям и связям с инвесторами за рубежом для дальнейшего развития лидерских и профессиональных навыков;
  • Трудоустройство согласно Законодательству Руз;
  • Комфортабельный офис в центре города;
  • Все другие условия, обсуждаемые с каждым кандидатом определяются индивидуально.