Менеджер по подбору персонала в кадровое агентство

Дата размещения вакансии: 01.07.2024
Работодатель: Tom Hunt
Уровень зарплаты:
от 40000 до 100000 RUR
Город:
Саратов
Требуемый опыт работы:
не требуется

✅✅Кадровое агентство Tom Hunt — агентство, успешно работающее на протяжении 16 лет.
Команда Владимира Якубы,
4-жды лучшего бизнес-спикера, известного хедхантера и реалити-тренера (обязательно посмотри наши живые звонки на ю-тюб канале по хедхантингу и продажам).

Мы в поисках эффективного рекрутера или ресечера (в зависимости от Ваших навыков). Удаленка, гибкий график, возможность работать из любой точки мира!

✅ Задачи:

  • поиск резюме кандидатов на открытые вакансии на работных сайтах, соц. сетях и др. источниках (доступы наши)
  • проведение телефонных Skype-интервью/мессенджеры — при необходимости самостоятельно или с консультантом агентства
  • сопровождение кандидата до закрытия вакансии
  • ведение базы данных, отчетности
  • взаимодействие с заказчиками и обсуждение проектов при необходимости

✅ Знания и умения:

  • вы умеете считывать профиль и оценивать у кандидатов скиллы и личные ценности человека
  • вы готовы к большому количеству холодного подбора и готовы предлагать новые методы привлечения кандидатов
  • вы легко находите общий язык с людьми, умеете слушать и слышать
  • высокий уровень эмоционального интеллекта
  • чувство юмора на уровне: вы понимаете где проходит тонкая грань между сарказмом, иронией и оскорблением
  • опыт в подборе от полугода желателен, но не обязателен. Главное — желание развиваться и показывать результаты
  • вы обладаете высоким уровнем эмпатии

✅ Условия:

  • оплата сдельная, % за каждую закрытую вакансию (от 17000 до 40000 руб. за позицию)
  • работа в удаленном режиме (home-office) из любой точки мира
  • свободный график (возможность совмещать с учебой, отпуском по уходу за ребенком)
  • обучение и развитие
  • доступ к базе резюме и ресурсам для поиска кандидатов
  • если у вас нет опыта в рекрутинге, мы готовы дать наставника и качественное обучение у нас.

Ждем Ваши отклики.

В сопроводительном письме укажите одно слово, которое охарактеризует Вас с профессиональной точки зрения!