Стажер-программист

Дата размещения вакансии: 01.07.2024
Работодатель: МФК Саммит
Уровень зарплаты:
от 31600 RUR
Город:
Старый Оскол
Заводская улица 1
Требуемый опыт работы:
не требуется

Мы современная многопрофильная компания «ИТ-центр» (входим в Summit Group), специализируемся на проектировании, внедрении и поддержке комплексных ИТ-решений как для внутренних заказчиков, так и для внешнего рынка.

Компания молодая по духу, амбициозная в целях, развивающаяся в digital направлении и применяющая философию Agile. Наши принципы — мобильность, удобство, активность и развитие потенциала сотрудников.

Команда включает в себя более 100 специалистов. В активе компании — уникальный, накопленный за 12 лет опыт работы.

Мы будем рады приветствовать в наших рядах начинающих специалистов. Если у тебя нет опыта работы наши наставники готовы тебя всему научить.

Чем необходимо будет заниматься:

  • Обработка обращений (заявок) пользователей;

  • Поиск путей решения в базе решений;

  • Решение задач на основе обращений;

  • Решение задач на добавление / исправление функционала;

  • Помощь пользователям, ответы на наиболее часто задаваемые вопросы;

  • Фиксация решения в единой базе решений;

  • Составление документаций, инструкций;

  • Анализ и исправление программного кода;

  • Тестирование задач внутри отдела;

  • Взаимодействие со структурными подразделениями организации.

Наш успешный кандидат:

  • Имеет высшее/неоконченное высшее или средне-специальное образование в сфере IT;

  • Опыт обработки информации с использованием современных технических средств;

  • Знает ОС и компьютерные программы на уровне продвинутого пользователя;

  • Понимание синтаксиса MS SQL;

  • Понимание СУБД MS Access;

  • Понимание синтаксиса VBA;

  • Знание типов данных;

  • Стремится к развитию;

  • Внимательный;

  • Ответственный.

Что мы предлагаем:

  • Стабильную работу — мы ценим своих коллег и нацелены на длительное сотрудничество;

  • Возможности для развития — курсы, тренинги, профильные конференции и корпоративная библиотека не дадут твоему профессионализму стоять на месте;

  • Реальные возможности для карьерного роста — 75% наших руководителей выросли внутри компании;

  • Достойную оплату труда, которая выплачивается два раза в месяц и всегда вовремя;

  • Разнообразную бонусную систему: премия за выполнения KPI; премия за «ранние приходы»; доплата за стаж;

  • График работы 5/2 с гибким началом дня;

  • Оформление по ТК РФ, полностью официальные отчисления в налоговую и пенсионный фонд — мы заботимся о твоем будущем));

  • Надежное плечо руководителя, который всегда рядом;

  • Молодой, дружный коллектив;

  • Насыщенную корпоративную жизнь;

  • Свободный дресс-код.

У нас твое мнение всегда будет услышано, поэтому ты всегда можешь повлиять на процессы компании.