Краснопресненская набережная 12
1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном числе по нескольким юридическим лицам (общий штат до 100 человек, в том числе региональные объекты, количество штатных единиц может значительно увеличиться):
подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, соглашений о расторжении;
работа в программе 1С: ЗУП: осуществление приема, перевода, увольнения, внесение изменений в штатное расписание;
разработка Локальных нормативных актов компании, внесение изменений;
подготовка в установленные сроки графика отпусков;
контроль работы специалистов по кадрам на региональных и московских объектах (Обособленные подразделения).
2. Подбор персонала:
размещение вакансий;
первичные собеседования;
взаимодействие со Службой безопасности (направление Анкет на проверку).
3. Ведение делопроизводства компании:
организация подписания документов, координация штатного курьера;
ведение электронного документооборота компании (сканирование документов, направление сканов по запросу сотрудников);
взаимодействие с Обособленными подразделениями (получение документов на подпись, направление подписанных документов через курьерские службы);
взаимодействие с архивом компании.
4. Помощь в организации совещаний (конференции zoom).
5. Формирование внутренней отчетности компании (сбор информации, направление на рассмотрение руководству).
6. Жизнеобеспечение центрального офиса (заказ канцелярских товаров, питьевой воды и пр.).
7. Организация командировок сотрудникам (заказ билетов и отелей через подрядную организацию).
Требования:опыт работы в 1С;
уверенный пользователь пакета Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, Power Point);
грамотная устная и письменная речь;
знание трудового законодательства;
тайм-менеджмент
Условия:белая заработная плата;
график работы 5/2;
ДМС со стоматологией (после прохождения испытательного срока);
Место работы — Центр Международной Торговли (метро «Улица 1905 года»). Также ищем менеджера по кадрам с местом работы на юге Москвы
