Приветствую тебя, наш будущий коллега!
Меня зовут Наталья, я HR-менеджер компании НПК «WoodVER».
Наша Научно-Производственная компания «WoodVER» занимается производством станочного оборудования в сфере дерево и металлообработки, ведет научные разработки по созданию и внедрению систем автоматизации на станках.
Наша большая цель — обеспечение качественными изделиями российские производственные компании, без длительного ожидания.
Почему открыта вакансия:
Каждый год мы кратно растем и в 2024 году мы поставили для себя цель вырасти в 2 раза, по выручке, количеству оказанных услуг и выпущенной продукции.
МЫ ИЩЕМ ЛУЧШЕГО ИНТЕРНЕТ-МАРКЕТОЛОГА:
Мы приглашаем энергичного, заряжающего позитивом сотрудника, который не любит менять работу и хочет зарабатывать хорошие деньги.
Ваши задачи:
- Выявление выгодных и эффективных источников для привлечения целевой аудитории;
- Конкурентный анализ;
- Аналитика входящего трафика;
- Оптимизация и создание контекстной рекламы Яндекс Директ, myTarget (настройка самостоятельно);
- Анализ эффективности маркетинговых коммуникаций;
- Составление и контроль маркетингового бюджета;
- Разработка POSM материалов, презентаций совместно с дизайнером;
- Работа с сайтами компании. Участие в процессе разработки контента. Повышение конверсии, введение новых сервисов для посетителей сайта;
- Работа по созданию новых страниц под новые продукты и доработка действующих;
- Поиск новых подходов к решению сложных задач.
Требования:
- Успешный опыт в B2B маркетинге является преимуществом;
- Опыт выстраивания системы E-mail маркетинга;
- Опыт работы с рекламными каналами;
- Опыт написания контент плана и постов будет преимуществом;
- Навык составления технических заданий для посадочных страниц и воронок;
- Плюсом будет опыт посадочных страниц в конструкторах и с чатботами;
- Хорошие коммуникативные навыки;
- Грамотная устная и письменная речь.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, мы не приветствуем переработки;
- Соблюдаем производственный календарь — сб, вскр и праздничные дни ваши законные выходные;
- Продукт, за который не стыдно перед клиентами;
- Оплачиваемый отпуск;
- За достижение рекордов мы ездим на отдых за счет компании;
- Дружный коллектив единомышленников;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Система нематериальной мотивации (корпоративные мероприятия, обучение за счет компании, скидки на услуги компании и товары и услуги компаний-партнеров).
Если Ваш опыт работы, соответствует нашим требованиям, и Вы готовы работать в
компании, которая очень стремительно развивается, мы готовы пригласить Вас на собеседование.
