Менеджер по продажам B2B

Дата размещения вакансии: 01.07.2024
Работодатель: ВАМСВЕТ
Уровень зарплаты:
от 110000 RUR
Город:
Москва
улица Ленинская Слобода 19с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — ВамСвет.

На рынке освещения наша компания уже более 15-ти лет, и мы занимаем на нем передовые позиции! Мы хотим делать жизни наших клиентов ярче, а своим сотрудникам давать возможность развиваться в команде настоящих профессионалов, которые любят и знают свое дело.
В портфеле нашего оптового направления продукция от 130 брендов и более 5000 клиентов, от интернет-магазинов и маркетплейсов до розничных магазинов и сетей.
Сейчас мы ищем менеджера, который будет продавать освещение интернет-магазинам.
С какими задачами столкнетесь?
  1. Поиск и привлечение клиентов, обработка входящих запросов на сотрудничество;
  2. Ведение переговоров, проведение встреч с клиентами, разработка коммерческих предложений;
  3. Согласование условий договоров, подписание договоров;
  4. Анализ и развитие клиентской базы
Что мы от вас ожидаем?
Самое главное для нас — это ваши навыки продаж, умение общаться с клиентами.
Каким мы видим идеального кандидата?
  1. У вас есть опыт в продажах не меньше 1-го года;
    Преимуществом будет — в оптовых продажах и e-commerce;
  2. У вас есть опыт работы с 1С и CRM-системами, вы уверенно владеете среднеуровневым функционалом MS Excel;
  3. Вы работали с товаром сегмента «Товары для дома» (светотехника, сантехника, мебель, обои и т.д.);
  4. У вас есть навыки проведения переговоров.
Что мы предлагаем?
  1. Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  2. Полностью белая заработная плата без «потолка»: оклад + % от продаж + бонусы от поставщиков;
  3. Выбор комфортного режима работы: офисный, удаленный или гибридный форматы;

  4. График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, сб, вс — выходные;
  5. Для работы предоставляются инструменты: amoCRM — для ведения сделок, Bitrix24 — для управления задачами, Yandex DataLens — для BI (бизнес-аналитики);
  6. Профессиональное развитие, внешнее обучение;
  7. Реальная возможность карьерного роста: горизонтальный, если интересно развитие в новой сфере, и вертикальный — в нашей компании множество успешных кейсов пути от линейного сотрудника до руководителя отдела, а от него — до топ-менеджера;
  8. Суперскидка на продукцию компании для наших сотрудников;
  9. Корпоративная жизнь: празднование Дня рождения компании (17 июля) и Нового года, а также мероприятий из нашего Календаря Компании;
  10. Конкурсы среди сотрудников с ценными призами, например, дополнительный бонус, сертификаты в кино КАРО, беспроводные компьютерные мыши, термокружки, беспроводные наушники.
Итак, какие дальнейшие шаги?
  1. Вы оставляете отклик со своим резюме.
  2. С вами связывается рекрутер, вы договариваетесь об интервью.
  3. Интервью с руководителем.
  4. Через 1−2 дня — взаимная обратная связь, и, если все сложилось, мы делаем вам предложение!

Если вы готовы присоединиться к нашей светлой команде, откликайтесь, мы с вами свяжемся в течение дня!