Главный специалист Отдела методологии (Управление бизнес-процессов и методологии)

Дата размещения вакансии: 01.07.2024
Работодатель: КБ ЭНЕРГОТРАНСБАНК
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Калининград
Клиническая улица 83а
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • методологическое обеспечение работы Банка в части общебанковской методологии (общих принципов и подходов) и методологии расчетно-кассового обслуживания клиентов;
  • разработка и актуализация внутренних нормативных актов Банка по направлениям, относящимся к компетенции Отдела методологии;
  • ведение базы внутренних нормативных актов Банка;
  • участие в деятельности рабочих групп, создаваемых для решения сложных задач банковской деятельности;
  • участие в деятельности по автоматизации процессов и задач Банка, входящих в сферу компетенции Отдела методологии;
  • ведение проектов (в том числе планирование и документирование работ по проекту), связанных с проведением и оформлением банковских операций по направлениям, входящим в компетенцию Отдела методологии, контроль сроков выполнения проектов;
  • участие в проектах Банка, открытых другими подразделениями;
  • подготовка и направление запросов уполномоченным органам по вопросам, входящим в компетенцию Отдела методологии;
  • консультационная и информационная поддержка работников Банка по вопросам, относящимся к компетенции Отдела методологии.
Требования:

Образование: высшее (экономическое, юридическое)

Требуемые профессиональные знания и навыки:

  • знания в области нормативного регулирования банковской деятельности;
  • знание основ банковской деятельности, опыт работы в банке не менее 3 лет;
  • опыт в области разработки нормативных и организационно-распорядительных документов (желательно);
  • умение анализировать и перерабатывать большой объем информации;
  • умение вести деловую переписку;
  • знания в области проектного управления (желательно);
  • свободное владение базовой офисной техникой (принтер, сканер) и базовым ПО (MS Excel, MS Word, MS Outlook).
Условия:
  • полностью официальная заработная плата: от 60 000 рублей до уплаты налогов;
  • квартальное и годовое премирование по итогам работы;
  • обучение за счет компании;
  • карьерный рост;
  • увеличенный оплачиваемый отпуск (31 день);
  • ДМС (со второго года работы);
  • пятидневная рабочая неделя;
  • работа в офисе в г. Калининграде.