площадь Ленина 1
Вакансия открыта в отделе подготовки проектов развития территорий управления анализа развития территорий.
На большинстве должностей в Департаменте по проектам развития территорий Орловской области вам предстоит работать в проектных группах, решая новые амбициозные задачи регионального и федерального масштаба, приводя города и малые территории к победам во Всероссийских конкурсах в сфере архитектуры, туризма, пространственного развития, реализуя на территории области проекты «Народный бюджет», «Эффективный регион», проводя фестивали и Всероссийские конкурсы, развиваясь на госслужбе.
Первый этап — собеседование, по итогам которого кандидат может принять участие в конкурсе. Прием на работу по результатам конкурса, по решению конкурсной комиссии. Документы принимаются в главном управлении государственной гражданской службы и кадров Администрации Губернатора и Правительства Орловской области.
Обязанности:
- участвовать в обеспечении подготовки проектов развития территорий Орловской области как специалист в области дизайна и архитектуры
- участвовать в установленном порядке в работе комиссий, рабочих групп, создаваемых органами исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области;
- участвовать в работе проектных групп, создаваемых в Департаменте, его структурных подразделениях, а также отделах, входящих в состав структурных подразделений Департамента;
- выполнять иные обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации и Орловской области.
Требования:
- должен иметь высшее образование
-
Базовые знания и умения: знание основ дизайнерских программ, таких как Adobe Photoshop, CorelDraw, а также иных инструментов, позволяющих визуализировать идеи проектной команды
-
Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий: знания основ информационной безопасности и защиты информации; знание основных положений законодательства о персональных данных; знания общих принципов функционирования системы электронного документооборота; знания основных положений законодательства об электронной подписи; знания и умения по применению персонального компьютера; умения, свидетельствующие о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств (компетенций).
-
Умения включают: умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение управлять изменениями.
-
Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации: Бюджетный кодекс Российской Федерации; Гражданский кодекс Российской Федерации; Налоговый кодекс Российской Федерации; Уголовный кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; Федеральный закон от 28 июня 2014 года № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»; Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Устав (Основной Закон) Орловской области; Закон Орловской области от 10 ноября 2014 года № 1683-ОЗ «О Правительстве и системе органов исполнительной государственной власти Орловской области»; указ Губернатора Орловской области от 28 мая 2015 года № 303 «Об утверждении Регламента Губернатора Орловской области»; постановление Правительства Орловской области от 17 июня 2015 года № 265 «Об утверждении Регламента Правительства Орловской области»; иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Орловской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности.
-
Иные профессиональные знания: знание основы экономической теории; знание долгосрочного планирования, оценки и прогнозирование финансовых и макроэкономических рисков, макроэкономических показателей в рамках бюджетного процесса.
-
Профессиональные умения: умение подготавливать проекты нормативных правовых актов, служебных документов, анализировать и прогнозировать последствия, подготавливаемых решений; подготавливать аналитический, информационный материал.
-
Функциональные знания: понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки; понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки; задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики; понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.
-
Функциональные умения: оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; аналитической оценки в процессе выработки и приятия решения прогнозирования последствий своих действий; подготовки методических рекомендаций, разъяснений; подготовка аналитических, информационных и других материалов; планирования работы, исходя из должностных обязанностей.
1) тип служебного контракта: на неопределенный срок.
2) служебный распорядок: пятидневная служебная неделя с 9−00 до 18−00.
3) основные и дополнительные гарантии: в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Орловской области от 4 июня 2012 года № 1350-ОЗ «О регулировании отдельных правоотношений в сфере государственной гражданской службы Орловской области».
Документы для участия в конкурсе:
а) личное заявление;
б) анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20 ноября 2019 года № 2745-р), с приложением фотографии;
в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
— копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
— копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) копия военного билета или приписного свидетельства (для военнообязанных).
