Начальник коммерческого отдела

Дата размещения вакансии: 03.07.2024
Работодатель: Рус-Папир
Уровень зарплаты:
от 93765 RUR
Город:
Подольск (Московская область)
Вишнёвая улица 9
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Стратегическое планирование и развитие продаж.
  • Анализ рынка и участие в формировании ценовой политики.
  • Контроль дебиторской задолженности.
  • Выполнение плановых показателей (сумма продаж, средняя сделка, рост клиентской базы и пр.).
  • Оперативное управление продажами отдела: планирование, обеспечение выполнения финансовых показателей, построения бизнес-процессов.
  • Развитие партнерских отношений, построение коммуникаций с клиентами и налаживание связей.
  • Управление командой: постановка задач и контроль выполнения, повышение эффективности работы, обучение и развитие компетенций, мотивация.
  • Анализ клиентского спроса, прогноз объемов и наполнения заказов, взаимодействие с отделом закупок.
  • Соблюдение стандартов и регламентов компании, ведение отчетности.
  • Обеспечение взаимодействия направления с другими подразделениями компании.
  • Командировки в случае работы с удаленными клиентами.
  • Разработка планов продаж, контроль исполнения.
  • Расширение клиентской базы компании, выход на новые рынки сбыта.
  • Осуществление контроля за достоверностью данных отражаемых в отчетах, своевременностью отгрузки оборудования, контроль оплат, финансовыми показателями работы отдела.
  • Организация транспортной логистики по доставке продукции.
Требования:
  • Опыт работы в продажах/закупках от 5 лет, желательно на руководящей должности.
  • Высшее образование.
  • Умение анализировать рынок и разрабатывать стратегии развития.
  • Навыки управления персоналом, мотивации и обучения сотрудников.
  • Способность работать в условиях многозадачности.
  • Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры.
Условия:
  • Стабильность прежде всего: у нас нет задержек по зарплате, у нас нет черных заработных плат, мы лучшие налогоплательщики Московской области.
  • Окладно-премиальная система с ежемесячными премиями. Оклад 93 765 руб. + ежемесячные премии в размере до 100%. После испытательного срока готовы рассмотреть индивидуальные условия выплаты заработной платы.
  • Дружный коллектив.
  • Совместные корпоративные мероприятия.
  • Оформление по ТК РФ.
  • График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, по пятницам до 16:00.
  • Корпоративный транспорт от ст. Подольск.
  • Корпоративная связь.
  • Корпоративная столовая (скидка для сотрудников).
  • Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.