М-5 Урал, 196-й километр 12
- Консультирование сотрудников по вопросам кадрового блока.
-
Проведение инвентаризаций, учет мат. ценностей
-
Обеспечение документооборота по направлению деятельности
-
Разработка, формирование и предоставление отчетности (по запросу)
-
Организация встреч, ведение протоколов (совещаний), контроль сроков выполнения поручений руководителя
- Высшее образование (менеджмент организации, управление персоналом, экономика, техническое); среднее специальное (при наличии соответствующего о/р от 2х лет);
- Знание и опыт работы в SAP, 1С в целом;
- Знание основ кадрового законодательства, процессов кадрового администрирования (как преимущество)
-
Знание систем документооборота;
-
Навыки администрирования бизнес-процессов кадрового блока, формирования бизнес-плана;
-
Навыки разработки регламентных документов, пользовательской и эксплуатационной документации;
-
Знание организации исполнения работ и порядка составления отчетности о выполнении плана работ.
- Оформление в штат в соответствии с ТК РФ.
- Готовы рассмотреть вариант гибридного графика работы
- Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования)
-
*Указанное название вакансии может отличаться от наименования должности в штатном расписании
*Указанные выше сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, а уведомляют о имеющейся вакансии в штатном расписании, актуальной на момент размещения.
