Специалист по административно-хозяйственной части

Обязанности:

• Организация и обеспечение эксплуатационно-технического, хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния офисных помещений и инженерных систем, и мебели в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии.
• Организация обеспечения подразделения компании мебелью, хозяйственным инвентарем, канцелярией, средствами механизации инженерного и управленческого труда.
• Осуществление самостоятельно мелкого ремонта в офисном помещении и контроль за подрядными организациями, проводящими такой ремонт. Поддержка мебели и бытовой техники в исправном состоянии.
• Организация хранения и распределения хозяйственного материала, инвентаря, канцелярии. Обеспечение учета их расходования и составления установленной отчетности. Проведение инвентаризаций.
• Регулярный контроль за состоянием помещений и безопасной эксплуатацией приобретенных жилых квартир (под расселение), с принятием мер по своевременному их ремонту, выполнению вспомогательных и подсобных работ (в т.ч. на прилегающей территории) и/или их самостоятельное осуществление;
• Оперативное реагирование и принятие мер по устранению аварий инженерных коммуникаций.
• Переоформление лицевых счетов по оплате коммунальных услуг, по приобретенным квартирам, с прежних собственников.
• Сдача показаний приборов учета для начисления оплаты за предоставления коммунальных услуг;
• Заведение заявок на оплату коммунальных услуг в систему 1С;
• Осуществление контроля платежей за оплату коммунальных услуг.
• Ведение и сдача в бухгалтерию первичной документации по своему направлению деятельности.

Требования:

• Образование не ниже среднего профессионального (желательно, техническое);
• Опыт работы в системе ЖКХ, строительстве;
• Навыки самостоятельного проведения ремонтных работ, устранения не серьезных аварий коммуникаций.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ,
• Соц. гарантии, ДМС, срок испытания – 3 месяца,
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00,
• Достойная полностью официальная заработная плата, выплата своевременно два раза в месяц (размер обсуждается с кандидатом на собеседовании).