РСХБ-Интех — российская IT-компания и digital-сердце Россельхозбанка. Мы разрабатываем новые банковские продукты и улучшаем текущие.
Наша цель — сделать экосистему нового поколения, инновационный продукт и усовершенствовать взаимодействие пользователя с банком, сделать его понятным и удобным.
О проекте:
Мы строим единую технологическую платформу инвестиционного бизнеса, включающую набор общих программных решений для поддержки и развития основных направлений, реализующую возможность быстрого построения сервисов для обработки данных и оркестрации вызовов.
Мы обеспечиваем эффективное развитие продуктовых фабрик (FX-трейдинг, брокерское обслуживание, казначейство (трансфертное ценообразование, управление активами и пассивами)) через разработку отказоустойчивых платформенных решений. Проектируем продукты с учетом лучших практик микросервисной архитектуры. Пишем на последних версиях java и kotlin, для ui используем React, JavaScript и TypeScript, строим инфраструктурную экосистему на базе apache kafka. Разворачиваем сервисы с использованием ansible и gitlab-ci в kubernetes. Мониторим технологические решения через prometheus и grafana. Для мониторинга инфрастурктуры используем zabbix. Автотесты пишем на python.
Наша команда придерживается agile-манифеста и работает по scrum в рамках 2х недельных спринтов.
Наш основной стек:
- back: Java, Spring, PostgreSQL, REST, Kafka, MQ.
- front: React, Redux, JavaScript, TypeScript, RTK Query, Webpack, Module Federation, Jest.
- devOps: Gitlab CI, Ansible, Kubernetes, ELK, S3, Prometheus, Grafana.
- Работаем по agile (scrum).
Твои будущие задачи:
- Разработка скриптов автоматизированного развертывания ПО для тестовых и пром-контуров (linux, windows);
- Развитие платформы в части автоматизации процессов и внедрения новых компонентов;
- Автоматизация процессов администрирования;
- Настройка и поддержка стендов разработки и тестирования;
- Мониторинг доступности, производительности и создание проверок для системы мониторинга (Zabbix, Prometheus, Grafana).
Будет здорово, если у тебя есть:
- Понимание работы сетей и безопасности (маршрутизация, ДНС, сертификаты, http/https протокол);
- Опыт использования инструментов автоматизации (Ansible, Bash, Python), подготовка пайплайнов с нуля (Citlab CI);
- Опыт настройки и администрирования компонентов микросервисной архитектуры (Kafka, Docker, Kubernetes, Nginx);
- Опыт автоматизации развертывания отказоустойчивых кластеров PostgreSQL, Kafka, ELK, Kubernetes в том числе в промышленной среде;
- Уверенные навыки администрирования Linux, а так же опыт администрирования windows;
- Опыт администрирования СУБД PostgreSQL;
- Опыт настройки систем мониторинга (Grafana, Prometheus, Zabbix);
- Практический опыт работы с GitLab CI;
- Опыт построения инфраструктуры на микросервисной архитектуре;
- Понимание механизмов работы REST API, SOAP, MQ;
- Знание стеков и платформ обработки данных (Istio ServiceMesh);
- Опыт использования и понимание работы системы контроля версий Git;
- Опыт работы по гибким методологиям (Agile, Scrum).
Будет плюсом, если у тебя есть :
- Опыт построения современных нагруженных банковских систем (брокерское обслуживание, FX- трейдинг, конверсионные операции);
- Опыт настройки Kafka Connect, Debezium;
- Опыт разработки на java, go;
- Опыт подготовка powershell- скриптов для автоматизации процессов;
- Опыт использования или интерес к работе с NoSQL базами данных.
Мы предлагаем:
- Интересную и насыщенную работу на современном стеке технологических решений: Kubernetes, GitLab, CI/CD;
- Программа реферального рекрутинга (выплата бонусов за приведенного друга);
- Оплата обучения и переквалификации;
- Участие в профильных конференциях;
- Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях;
- ДМС (в том числе стоматология и психологическая поддержка);
- Комфортный офис (современный офис 5 мин. от м. Тёплый стан): бесплатная парковка для сотрудников, комфортная столовая, спортзал с профессиональными тренерами, медицинский кабинет (привозят различные аппараты по оценке здоровья бесплатно);
- Ориентируемся на финансовые пожелания кандидата в зависимости от навыков и опыта;
- Возможность выбрать время начала и окончания работы, а также возможность гибридного графика работы (офис/удаленка);
- Предоставление корпоративной техники сотрудникам.
