Начальник участка

Дата размещения вакансии: 03.07.2024
Работодатель: ПМХ Тагильская Сталь
Уровень зарплаты:
от 140000 RUR
Город:
Нижний Тагил
улица Красных Зорь 7
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В связи с запуском новой линии в трубном производстве

Обязанности:

  • Оперативное, административное, техническое управление процессом производства на линии по нанесению антикоррозионных покрытий (ВУС-изоляция), а также участка ППУ-изоляции.
  • Управление персоналом линии ВУС (и ППУ изоляции) в рамках согласованного ШР и ФОТ.
  • Обеспечение экономически обоснованного и рационального использованияосновных материалов для нанесения покрытий.
  • Обеспечение требуемого качества покрытий в соответствии со стандартами
  • и требованиями согласованных спецификаций и ТУ, сроков исполнения заказов на покрытия.
  • Контроль за соблюдение требований ОТ и ПБ со стороны подчиненного персонала.
  • Обеспечение максимально эффективного использования материально-технических ресурсов, оборудования, ТЭР в процессе работы вверенного подразделения.
  • Разработка и освоение технологий нанесения различных вариантов покрытий, как на имеющемся оборудовании, так и внедрение необходимых технических и технологических
    изменений.
  • Подготовка и обеспечение аттестации технологии нанесения покрытий в органах аттестации и аккредитации.
  • Разработка технологических карт.
  • Своевременное формирование заявок на приобретение необходимого сырья и материалов для исполнения заказов.
  • Качественное и своевременное предоставление информации об использовании/списании материалов.
Требования:
  • Высшее техническое образование (химическое, металлургическое).
  • Знания ГОСТов на трубную продукцию и на покрытия, в частности ГОСТ Р 51164−98 и EN 10285.
  • Знание экономики предприятия (себестоимость).
  • Знание основ организации и деятельности производственного предприятия.
  • Знание ТК РФ.
  • Знание требований Охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.
  • Опыт работы на производстве по нанесению покрытий (ВУС, ППУ) от 3 лет.
Условия:
  • Официальное трудоустройство.
  • Пятидневная рабочая неделя, восьми часовой рабочий день.
  • Корпоративное обучение.
  • Работа в команде профессионалом.
  • Наличие командировок.