Воронцовский переулок 2
- проведение пусконаладочных работ на электротехническом оборудовании;
- разработка пусконаладочной и эксплуатационной документации электротехнического оборудования, разработки рабочих программ наладки для проводимых работ на действующих и строящихся блоках АЭС, составление отчетной документации по проведенной работе, разработка исполнительных схем;
- оформление протоколов проверок, испытаний и измерений оборудования в рамках своих компенсаций;
- обеспечение единства измерений при выполнении работ с применением средств измерений.
- высшее профессиональное профильное образование, диплом государственного образца по специальности: «Релейная защита и автоматизация электроэнергетических систем», «Электрические станции и подстанции», «Электроэнергетические системы и сети», «Электроснабжение», «Высоковольтные электроэнергетика и электротехника», «Электромеханика», «Электропривод и автоматика»;
- без предъявлений требований к опыту работы.
- готовность к командировкам (в том числе длительным) на объекты атомной энергетики РФ и за пределами РФ;
- отсутствие медицинских противопоказаний к работам в действующих электроустановках, в зоне действия ионизирующего излучения (периодически) и на высоте;
- уверенный пользователь ПК и ПО (Word, Excel, Visio, AutoCAD);
- опыт в наладке, проектировании, а также дополнительное образование (курсы, семинары, стажировки) приветствуются
- Срок трудовой договор — на неопределенный срок.
- Режим работы — ненормированный рабочий день
- Наличие командировок — до 70% рабочего времени
- Заработная плата — итоговая по результатам собеседования
Годовая премия по результатам выполнения установленных показателей
Ежегодная индексация заработной платы
• командирование до 70% рабочего времени по России и за рубеж, при командировании компенсация проезда до объекта и обратно, выплата суточных, обеспечение жильем;
• 28 дней основной отпуск и дополнительно 5 дней за ненормированный рабочий день
• регулярное обучение, повышение и поддержание квалификации за счет работодателя;
• возможности профессионального и карьерного роста;
• ДМС (добровольное медицинское страхование);
• НС (страхование от несчастных случаев);
• санаторно-курортное лечение;
• культурные и спортивные мероприятия, частичная компенсация за занятие спортом;
• негосударственное пенсионное обеспечение (софинансирование пенсионного обеспечения работников)
