от 120000 RUR
Уфа
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- подбор кандидатов согласно требованиям профиля должности (размещение вакансий; проведение телефонных интервью, проведение и оценка собеседований);
- поиск вариантов размещения вакансий в профессиональной среде;
- курирование клинико-образовательного направления в компании;
- участие в реализации проектов и мероприятий управления HR;
- ведение отчетности по результатам проделанной работы за определенный период.
- высшее образование;
- умение анализировать и систематизировать большие объемы данных;
- грамотная речь, коммуникабельность, наличие лидерских качеств, нацеленность на результат;
- уверенный пользователь ПК, владение программами MS Office;
- желание и стремление к профессиональному развитию;
- опыт работы в подборе персонала будет вашим преимуществом.
- график работы 5/2 с 8 утра до 5 вечера (возможен ненормированный график);
- работа в крупной и стабильной компании — в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
- стабильная, официальная заработная плата;
- оплачиваемые отпуска и больничные;
- гарантия профессионального роста, бесплатное обучение;
- командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
- карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.
