Системный аналитик (САПР)

Дата размещения вакансии: 03.07.2024
Работодатель: Комкад
Уровень зарплаты:
от 100000 до 120000 RUR
Город:
Москва
Новоданиловская набережная 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания АТИМ специализируется на разработке программного обеспечения в области проектирования, строительства и эксплуатации крупных промышленных объектов. Мы сотрудничаем с крупнейшими российскими вендорами, разрабатываем современные IT-решения для бизнеса. Осуществляем поставку и внедрение отечественных САПР, ТИМ и PLM-систем. Проводим аудит процессов, разрабатываем модули автоматизации проектирования и оптимизации ТИМ моделей.

Обязанности:

  • Сбор требований Заказчика: проведение обследований, интервью;
  • Анализ, формализация и управление требованиями на разработку ПО;
  • Разработка ТЗ, ЧТЗ, функциональных спецификаций;
  • Моделирование бизнес-процессов с использованием стандартных нотаций;
  • Подготовка проектной документации;
  • Постановка задач программистам;
  • Написание функциональных требований к API;
  • Тестирование доработанного/нового функционала, анализ и формализация результатов;
  • Консультирование и обучение пользователей по работе с функционалом разработанного ПО
Требования:
  • Знание процессов проектирования объектов капитального строительства и разработки BIM-моделей.
  • Желателен опыт работы одной из САПР систем: Revit, Tekla, AutoCad, NanoCAD, ModelStudio и пр.
  • Коммуникативные навыки, умение проводить интервью с целью сбора требований.
  • Навыки моделирования бизнес-процессов и информационных моделей.
  • Опыт разработки технической документации.
  • Знакомство с REST API, JSON, XML.
  • Дисциплинированность, пунктуальность, ответственность.
Условия:
  • Работа в аккредитованной IT-компании.
  • Современный комфортный офис.
  • Корпоративная культура, направленная на развитие кандидата.
  • Индивидуальные планы развития.
  • Корпоративный VPN.
  • Участие в корпоративных семинарах по обмену опытом.
  • Отличные возможности для профессионального роста
  • Уровень заработной платы обсуждается с каждым кандидатом на собеседовании
  • 5/2, 10 — 18, гибкое начало дня (можно распределять время в течение дня на своё усмотрение, если это не мешает работе команды). Возможен гибридный график