Инженер-испытатель (малые космические аппараты)

Дата размещения вакансии: 03.07.2024
Работодатель: Геоскан
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Шателена 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Геоскан — российская группа компаний полного цикла.

Наша команда занимается разработкой и производством беспилотных авиационных систем и малых космических аппаратов. Оборудование и программное обеспечение Геоскана широко применяются в промышленности, образовании и индустрии развлечений. Мы устраиваем соревнования по образовательной робототехнике, запускаем спутники в космос и организуем красочные шоу дронов по всему миру.

Чем предстоит заниматься:

  • осуществлять подготовку техники (малых космических аппаратов форм-фактора Cubesat) к испытаниям;
  • участвовать в сборке космических аппаратов;
  • проводить функциональные испытания МКА в лабораторных условиях;
  • выявлять неисправности в работе электронных модулей и МКА в целом, участвовать в их устранении;
  • участвовать в разработке стендов для испытаний МКА и их составных частей;
  • разрабатывать программы и методики испытаний МКА и их составных частей;
  • составлять отчеты и формировать обратную связь для разработчиков МКА по итогам испытаний;
  • участвовать в летно-конструкторских испытаниях МКА.

Мы ожидаем, что вы:

  • знаете схемотехнику и электротехнику;
  • умеете читать чертежи и электрические схемы;
  • работали с измерительным оборудованием (источники питания, генераторы, мультиметр, осциллограф, спектроанализатор и др.);
  • умеете работать как самостоятельно, так и в команде, готовы проявлять инициативу и брать на себя ответственность за результат;
  • понимаете принципы и методологии функциональных испытаний радиоэлектроники;
  • имеете базовые навыки работы в ОС Linux.

Мы предлагаем:

  • оформление в соответствии с ТК РФ и полностью белую заработную плату;
  • работу в аккредитованной IT-компании;
  • современный комфортный офис в шаговой доступности от метро Площадь Мужества;
  • охраняемую авто- и велопарковку;
  • гибкое начало рабочего дня;
  • полис ДМС после 6 месяцев работы;
  • корпоративный спорт: футбол, волейбол, баскетбол, йога;
  • изучение иностранных языков в офисе с 50% компенсацией от компании;
  • корпоративную библиотеку и настольные игры;
  • чай/кофе и станции здорового питания на уютных кухнях.