Водитель категории С (метро Ховрино)

Дата размещения вакансии: 03.07.2024
Работодатель: ЭКСПРЕСС
Уровень зарплаты:
от 100000 до 240000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Вакансия компании ООО «Эколайф»

ЭкоЛайф — Российская инновационная транспортная компания, крупнейший оператор в структуре отрасли обращения с отходами в Москве и Московской области.
Автопарк: MAN, Scania, КАМАЗ, МАЗ (2019 — 2023 года).


Обязанности:

— Управление транспортно-уборочной машиной в составе экипажа;
— Погрузка и транспортировка твердых бытовых отходов и крупногабаритных отходов;
— Подача мусоровоза под погрузку и разгрузку мусора;
— Осуществление контроля за работой грузчиков и чистотой уборки мусоросборных площадок.


Требования:

— Водительское удостоверение категория С;
— Опыт вождения от 1 года на грузовых автомобилях;
— Приветствуется опыт работы водителем на мусоровывозящей технике.


Условия:

Наши условия для водителей:
— Трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ;
— Официальная заработная плата без задержек (выплаты 2 раза в месяц на банковскую карту);
— Уровень заработной платы за 15 отработанных смен от 100 000 руб. до 120 000;
— За 30 отработанных смен наши водители зарабатывают от 200 000 до 240 000 руб.;
— Вахтовый метод работы, графики на Ваш выбор: 15/15 или сменный график работы 3/3, 2/2, 5/5, 5/2 (возможен график работы 30/15);
— Расположение автоколонн на выбор: г. Одинцово, г. Руза, г. Домодедово, г. Кашира, г. Химки, г. Сергиев — Посад, г. Дубна, г. Луховицы
— Ремонт без участия водителя (только мелкий ремонт), обслуживаем по мелкому ремонту на своей ремонтной зоне, капитальный у дилера;
В компании действуют различные меры поддержки и достойные условия труда для водителей:
— Оплата за простой во время ремонта техники;
— Единоразовая компенсация расходов на дорогу для трудоустройства — 5000 рублей;
— Акция приведи друга — 25.000 рублей
— Оплачиваемые подработки;
— Постоянное обновление автопарка;
— Подарки на 23 февраля, 8 марта и новый год (детям);
— Ежедневная поддержка от коллектива (свои механики и диспетчеры);
— Выделенная горячая линия службы по работе с персоналом;
— Бесплатное общежитие в день трудоустройства;
— Фирменная спецодежда, медосмотр и оплата мобильной связи;
— Финансовый и карьерный рост.