Менеджер по работе с клиентами

Дата размещения вакансии: 03.07.2024
Работодатель: Dial
Уровень зарплаты:
от 55000 RUR
Город:
Тула
улица Каминского 24/24А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Digital agency Dial — это опытная команда профессионалов по разработке сайтов, маркетинговых услуг, автоматизации CRM. Сегодня мы лидеры в России по объему продаж сайтов на 1с Битрикс (ведущая CMS в России). Входим в ТОП 10 крупнейших интеграторов России по внедрению CRM Битрикс24. Работаем уже 15 лет, и не стоим на месте!

Наши заказчики — крупные компании в сферах E-commerce, ритейла, промышленности, телекоммуникаций, финансов.

В команде Dial более 50 сотрудников и мы продолжаем расти. Среди них — разработчики, бизнес-аналитики, проектные менеджеры, UI/UX дизайнеры, менеджеры, SEO специалисты и интернет-маркетологи.

Наша главная ценность — это наши клиенты и постоянно развитие!

Мы знаем, что рост людей, компании и ее продуктов строится только на постоянном обучении и развитии команды.

Мы уделяем особое внимание качеству выпускаемых услуг, поэтому кроме системы регламентов, бизнес-процессов мы каждый день улучшаем нашу работу.

От тебя:

  • Соблюдение сроков;
  • Желание зарабатывать;
  • Способность ориентироваться в диалоге;
  • Самоорганизация рабочего дня;
  • Исполнительность и дисциплина;
  • Грамотная речь, опыт в B2B продажах услуг будет преимуществом;


Чем предстоит заниматься:

  • Ведение CRM
  • Общение с клиентами компании
  • Выявление потребностей в услугах
  • Презентация продукта
  • Обработка возражений
  • Планирование звонков
  • Отправку коммерческих предложений и счетов
  • Закрытие сделок

Мы предлагаем:

  • Стабильный график работы 5/2 с 09.00 до 18.00 по Мск;
  • Льготы для сотрудников (Ипотека сотрудникам IT-отрасли и др);
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Своевременная выплата заработной платы без задержек;
  • Молодой заряженный коллектив;
  • Предоставление всех нужных инструментов для работы;
  • Стабильность, с каждым годом открываем новые направления компании и осваиваем новые регионы;
  • Насыщенная корпоративная культура и развитие, мы заинтересованы в профессионалах и готовы растить сильного менеджера;
  • Обучение сотрудников от опытных наставников в период адаптации.