DevOps инженер

Расширяем и укрепляем позиции нашей команды и находимся в поиске хорошего спеца своего дела.

Немного информации о нашем продукте — это интеграционная Платформа, реализующая концепцию фабрики данных. Платформа относится к классу LCDP (low-code development platform) и основана на стеке семантических технологий (графы знаний, онтологии).

Для каких целей и с какими ключевыми навыками и компетенциями разыскиваем НАШЕГО сотрудника:)

Обязанности:

• Разрабатывать CI/CD-решения для продуктов компании. Интегрировать данные решения в GitLab Ci и ArgoCD;
• Настраивать мониторинг и алертинг с использованием современных методов подхода, систем визуализации и сбора данных;
• Мониторить и устранять проблемы, связанные с продуктами;
• Принимать участие в создании стендов: требуется хорошее знание Kubernetes и Helm, так как вся инфраструктура построена с использованием k8s;
• Исследовать возможность использования технологий/решений в существующей и разрабатываемой инфраструктуре;
• Опыт в поиске причин некорректного функционирования приложений и путей их устранения.

Показатели успешной работы:

• Выполнение поставленных задач в согласованные сроки;
• Обеспечение бесперебойной работы инфраструктуры и сервисов.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет;
• Опыт настройки сетевых подключений (Linux/Win/Mac);
• Опыт работы с кластерами серверов, микросервисной архитектурой;
• Опыт работы с Kubernetes / Docker / Ceph;
• Организация CI / СD процессов;
• Опыт настройки и сопровождения: Kafka / RabbitMQ, Cockrоach / Postgres (или распределенных БД), MongoDB, Nginх, Nexus;
• Опыт работы с Helm, K8s, ELK, IaC;
• Хорошие коммуникативные навыки, умение аргументировать свою точку зрения;
• Аналитический склад ума;
• Внимательность к деталям.

Большим плюсом в наличие опыта будет:

• Опыт настройки Kafka, Kafka Streams, MongoDB, Cockroach / Postgresql;
• Опыт программирования;
• Bash/Python.

Условия:

• Уникальный проект, интересный функционал и задачи;
• Полностью дистанционный вид работы с возможностью очных встреч в офисе в г. Санкт-Петербурга, место работы — выбор сотрудника (на территории РФ);
• Мы абсолютно «белые», все в соответствии с ТК РФ;
• Ежегодное индексирование заработной платы;
• Компенсация спорта;
• Работа в команде единомышленников, увлеченных своим делом;
• Отсутствие бюрократии.