Администратор/Директор в магазин Tamaris ТЦ Аура

Дата размещения вакансии: 03.07.2024
Работодатель: Ермаков Алексей Юрьевич
Уровень зарплаты:
от 60000 до 80000 RUR
Город:
Новосибирск
Военная улица 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Стань частью команды успешного немецкого обувного бренда Tamaris. Мы успешно развиваемся и приглашаем в команду активных, умеющих зарабатывать и развиваться вместе с нами.

Обязанности:

  • Выполнение ежемесячного плана продаж магазина;
  • Контроль за качеством обслуживания Покупателей;
  • Управление персоналом (координация работы продавцов, подбор персонала, наставничество и обучение, оценка и анализ работы персонала, мотивация и учет рабочего времени);
  • Отличное знание техники продаж;
  • Помощь продавцам в работе с Покупателями (личный пример работы, как образец для сотрудников);
  • Анализ продаж и показателей эффективности работы магазина;
  • Решение текущих административных вопросов;
  • Выполнение внутренних процедур (прием товара, хранение и учет, инвентаризация, работа с товарными документами, мерчендайзинг);
  • Взаимодействие с проверяющими организациями;
  • Создание благоприятной рабочей среды;
  • Составление и предоставление отчетности о торговой деятельности: план\факт по выручке;
  • Анализ и внедрение мероприятий по увеличению продаж, а магазинах;

Личные качества:

  • Нацеленность на результат;
  • Навык активных продаж;
  • Заинтересованность в слаженном рабочем процессе;
  • Развитые административно-управленческие навыки;
  • Умение грамотно отрабатывать любые возражение Покупателей;
  • Личное обаяние и работоспособность.

Требования:

  • Успешный опыт личных продаж;
  • Опыт работы в должности старшего продавца/управляющего/администратора от 2-х лет (сегмент обувь, одежда);
  • Аналитические мышление;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Лидерские качества;

Условия :

  • Зарплата оговаривается с успешным кандидатом по результатам собеседования (оклад + KPI);
  • Официальное трудоустройство по ТК;
  • График работы 5\2 (вторник-суббота)
  • Бесплатное корпоративное обучение;
  • Программа лояльности на приобретение продукции компании.