Мурманское шоссе 37
Привет!
Мы — компания «Столетие», которая занимается загородным домостроением. Наша компания использует две технологии — строит каркасные и брусовые дома и гордится уровнем нашего качества. Для нас главная ценность — репутация порядочной компании. Мы понимаем, что человеческий ресурс — основная ценность любой успешной компании и ценим каждого своего сотрудника, поэтому ты всегда можешь рассчитывать на дружескую атмосферу и поддержку в твоих начинаниях, а также помощь от коллег и руководителей. С нами точно не скучно, и чего ты не получишь, работая с нами, то это рутины и однообразия!
Наша миссия — предоставить нашим клиентам возможность комфортного проживания или отдыха в своём загородном доме
Сейчас данная сфера особенно актуальна, поэтому мы нацелены на рост и ищем результативных, эффективных и ответственных профессионалов своего дела
В эту непростую строительную отрасль мы привнесли свой компетентный и энергичный подход, что отличает нас от большинства конкурентов.
Сейчас мы приглашаем в нашу дружную команду менеджера по продажам
Тебе с нами по пути, если:
- У тебя уже есть опыт продаж от 2-ух лет
- Ты любишь драйв в работе
- Ты по-хорошему жадный — до знаний, до денег, до карьеры
- У тебя презентабельный внешний вид и грамотная речь
- У тебя высокий уровень самомотивации
Будет здорово, если у тебя есть опыт продаж именно в сфере строительства, и ты уже работал в Amo CRM
Чем предстоит заниматься:
- Принимать и обрабатывать входящие звонки и заявки;
- Рассчитывать стоимость дома по готовому калькулятору, отправлять коммерческое предложение;
- Встречаться с клиентами, вести переговоры, согласовывать и подписывать договора;
- После подписания договора держать связь с клиентом, информировать о ходе строительства
- Вести отчетность в Amo CRM
Что мы предлагаем:
- График работы: 5/2 с 10.30 до 19.30 (плавающие выходные)
- Испытательный срок — 2 месяца
- Наша система мотивации — оклад 60.000 руб. + 1,5% процента с суммы заключенного договора
- Дружелюбный коллектив единомышленников;
- Адекватное руководство, открытое для новых идей;
- Компенсация сотовой связи;
- Скорый карьерный рост для самых целеустремленных сотрудников.
