Старший клиентский менеджер по работе с корпоративными клиентами сегмента CIB

Сбер — это более 60 компаний экосистемы, 14 тысяч подразделений, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении.

Команда Управления по работе с клиентами сегмента CIB (крупнейший бизнес) рассматривает кандидатов на позицию Старшего клиентского менеджера

Обязанности

• реализовывать мероприятия, направленные на увеличение объема продаж и расширение спектра услуг, предоставляемых корпоративным клиентам сегмента «крупнейший бизнес»;
• выявлять потенциал развития бизнеса с клиентом путем анализа информации по нему и формирования актуальных финансовых предложений;
• проводить встречи с клиентами, представлять интересы банка в профильных выставках, семинарах, конференциях, форумах, профессиональных сообществах с целью мониторинга динамики изменений на рынке, а также установления/поддержания отношений с представителями многоотраслевых холдингов;
• осуществлять мониторинг бизнеса закрепленных клиентов;
• координировать работу продуктовых подразделений и продавать клиентам транзакционные продукты, унифицированные и сложноструктурированные кредитные продукты, сложно-структурированные продукты по слияниям и поглощениям (mergers and acquisitions), продукты рынка капитала (акционерного и долгового), сделки частного и публичного характера (private placement, initial, public offerings, DCM);
• заниматься подготовкой материалов и участвовать в работе коллегиальных органов Территориального Банка и Центрального Аппарата при рассмотрении вопросов по закрепленным клиентам CIB.

Требования

• высшее профильное образование (финансы/банки);
• опыт успешных продаж крупнейшим корпоративным клиентам в финансовой структуре от 3 лет;
• знание продуктовой линейки для клиентов сегмента «крупнейший бизнес», включая продукты экосистемы;
• знания макроэкономики, финансового анализа, валютного контроля
• навык ведения сложных переговоров с клиентами;
• навык планирования работы по клиентам и разработки стратегии работы с клиентами.

Условия

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников;
• официальное оформление с первого дня;
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
• обучение в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера;
• бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров;
• корпоративная пенсионная программа;
• ипотека ниже на 4% для каждого сотрудника.