Менеджер по работе с Wildberries

Компания SAETOVA GROUP более 3 лет занимается продажей женской одежды и уже имеет большой опыт в товарном многомиллионном бизнесе.

Мы понимаем, что компания начинается с команды. Нам сейчас нужны талантливые, активные, с горящими глазами и большими амбициями менеджеры по работе с Wildberries.

Что предстоит делать:

• Анализ категорий и выбор прибыльных моделей;
• Создание карточек товара;
• Создание технического задания для фотографа, на инфографику, на рич-контент;
• Работа с показателями карточки: конверсии (CTR, CR в корзину, CR в заказ, % выкупа), рейтинг, отзывы.
• Работа с Unit-экономикой, ценой, участие в акциях;
• Контроль отгрузки товара и остатков в карточке;
• Настройка и контроль рекламы внутренней (карточка, поиск, каталог): поиск стр, контроль дрр, работа с биберами;
• Работа с внешней рекламой (поиск блогеров, закупщиков рекламы, заключение договоров, подготовка технического задания., составление подачи, тест других видов внешней рекламы);
• Ежедневная/еженедельная/ежемесячная отчетность.

Что для нас важно:

• Опыт работы с WILDBERRIES будет преимуществом;
• Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы, но с пройденным обучением по работе с WILDBERRIES;
• Аналитический склад ума, хорошее логическое мышление;
• Энергичность, жгучее желание учиться, развиваться и реализовать свой потенциал;
• Уверенное владение ПК (Google docs);

Будет преимуществом, если у вас есть:

• Опыт вывода новых карточек в сфере одежды на 1 млн+ в продажах в месяц;
• Пройденные профильные обучения по маркетплейсам.

Что мы предлагаем:

• Среднемесячный доход: от 70 000 руб (оклад + бонусы за выполнение планов), возможность зарабатывать 100 000+;
• Есть разные опции по оформлению. Отпуска и больничные оплачиваем; выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 в самом крутом бизнес-центре ИТ-парке им.Б.Рамеева. После Испытательного срока — гибридный график;
• В контуре нашего бизнеса есть IT-направление, поэтому все наши сотрудники наделяются дополнительными бенефитами (it-ипотека, отсрочка и тп.);
• Ценный опыт. Мы пропагандируем высокий уровень доверия сотрудникам. Поэтому у нас вы сможете выдвигать идеи и самостоятельно их реализовывать. Без бюрократии и длительных согласований;
• Возможность карьерного роста. Учитывая, что мы стартап и будем очень быстро расти в команде, то эффективные сотрудники смогут быстро пройти путь от линейных позиций до руководящих;
• Возможность личного роста вместе с компанией. С первого дня работы мы Вас будем обучать технологиям продвижения карточек и нюансам нашего бизнеса. Мы заинтересованы в развитии своих сотрудников, поэтому приветствуем различного рода профессиональные обучения и самостоятельно их оплачиваем; регулярно приглашаем из Москвы крутых тренеров для наших менеджеров.