Руководитель группы метрологического обеспечения (104 цех, территория завода двигателей)

Обязанности:

• составление перечней средств измерений (СИ), средств допускового контроля (СДК), индикаторов (И), приборов активного контроля (ПАК) и графиков периодической поверки (калибровки) СИ, проверки СДК, И, ПАК и контроль их выполнения;
• организация работ по доставке средств измерений на ремонт и поверку (калибровку) с оформлением документов в программе «1С:ERP»;
• оформление справок о состоянии СИ, установленных на испытательном, контрольном оборудовании;
• участие в проведении метрологического надзора за состоянием, применением, хранением СИ, СДК, ПАК и И, за аттестованными методами (методиками) измерений, за соблюдением метрологических норм и правил, нормативных документов по обеспечению единства измерений;
• формирование заявок на приобретение СИ (с учетом необходимых требований и наличия в Государственном реестре СИ РФ), СДК;
• проведение договорной работы с организациями, оказывающими услуги по поверке (калибровке) и ремонту (техническому обслуживанию) средств измерений, проверке средств допускового контроля;
• контроль оснащения технологических процессов всеми предусмотренными СИ, СДК, ПАК;
• проведение изучения потребности в новых СИ для ЦАДиКПП и их подбор; подготовка предложений для их приобретения;
• участие в составе комиссии при аттестации испытательного и проверке контрольного оборудования;
• участие в подготовке технических заданий на проектирование и разработку контрольного оборудования, средств допускового контроля;
• проработка сметы затрат по метрологическому обеспечению 104 цеха;
• ведение необходимой отчетности и документации;
• организация работы наладчика КИПиА и контроль ее выполнения.

Требования:

• стаж работы в области метрологии не менее 4-х лет инженером-метрологом;

• знание законодательства и требований стандартов в области метрологии; принципов работы, технических характеристик, конструктивных особенностей средств измерения.

• навыки общения с контролирующими органами.

Условия:

• работа в крупной, динамично развивающейся компании;
• трудоустройство согласно ТК РФ;
• полный социальный пакет;
• конкурентоспособная заработная плата (выплата 2 раза в месяц);
• 50% компенсация за питание;
• бесплатная вахта по всем проспектам города;
• возможность обучения, повышения квалификации работников;
• возможны командировки;
• график работы: 5/2, с 08:00ч. до 16.45