Слесарь по ремонту энергетических турбин и насосов

Дата размещения вакансии: 04.07.2024
Работодатель: Сибирская генерирующая Компания
Уровень зарплаты:
от 180000 до 180000 RUR
Город:
Пермь
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вахта Красноярск!!!

Обязанности:

  • Ремонт роторов со снятием и посадкой насадных деталей.
  • Проведение особо сложных такелажных работ по перемещению крупногабаритных узлов оборудования в условиях действующего цеха, кантовка роторов, верхних половин цилиндров турбин.
  • Ремонт опорных и опорно-упорных подшипников с подгонкой колодок и шабровкой баббитовой заливки по калибру.
  • Ремонт узлов, настройка, снятие характеристик САР и парораспределения.
  • Полный ремонт, производство замеров, испытание под нагрузкой ПЭН, ПТМ с гидромуфтой.
  • Ремонт муфт с шабровкой торца, проверкой и устранением коленчатости и маятника.
  • Выполнение центровки по полумуфтам с установкой линии вала роторов турбины и генератора.
Требования:
  • Свободное чтение чертежей, знание основ механики, теплотехники, материаловедения.
  • Знание: технических характеристик, кинематических и гидравлических схем ремонтируемого основного и вспомогательного оборудования; методов ремонта, сборки, демонтажа и монтажа, проверки на точность и испытания отремонтированного оборудования; основных технических показатели нормальной работы турбоагрегата, виды основных его повреждений: маслосистемы, системы регулирования, защиты и парораспределения турбинной установки; методов определения качества и пригодности используемых материалов.
  • Опыт работы стропальщиком.
  • Опыт работы с газорезательной аппаратурой (желательно).
  • Разъездной характер работы.
Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет;
  • Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
  • График 6/1 с 8:00 до 20:00
  • Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника 2 раза в месяц;
  • ДМС для сотрудников;
  • Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
  • Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании;
  • Работодатель осуществляет бронирование сотрудников с целью обеспечения бесперебойной работы организации на период мобилизации и в военное время.
  • Выплата суточных 700руб./сутки.
  • Проживание в общежитии.