Начальник отдела кадров

• Управление отделом
• Ведение кадрового делопроизводства: прием, переводы, увольнения, заключение служебных контрактов, трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
• подготовка приказов по личному составу, по основной деятельности;
• заполнение, учет и хранение трудовых книжек, ведение книг и журналов учета;
• формирование и ведение личных дел, карточек Т2;
• ведение табеля учета рабочего времени;
• расчет стажа для больничных листов;
• разработка ЛНА;
• наградная деятельность;
• организация и обеспечение повышения квалификации;
• проведение конкурсов на замещение вакантных должностей и по формированию кадрового резерва;
• выдача справок, копий документов;
• ведение воинского учета, бронирование;
• сдача отчетов в контролирующие организации;

Требования:

• Знание Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
• Знание ЕТКС и профстандартов
• Основы документооборота и документационного обеспечения
• Законодательство РФ о персональных данных
• Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты РФ, в части ведения документации по персоналу
• Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок оформления документов по кадровому делопроизводству
• Знание ПО, 1С, Контур, СБИС

• Работа в офисе.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• Белая заработная плата.

• Полный соц.пакет.

  Своевременная выплата заработной платы.